萧山日报讯 日前，新街街道举行高层次人才年会，新街的优秀企业家代表和各界精英包括百余位硕士及以上学历的高层次人才齐聚一堂。与其说这是一次迎新的聚会，不如说是一次人才的“碰撞会”，传统企业家与新兴产业高层次人才零距离接触，擦出了“火花”，进而推动新街产业新旧动能转换。

传统与新兴“碰撞”

裘炳辉，是浙江申新包装实业有限公司董事长、新街商会会长、新街乡贤联谊会会长。如今他又多了一个新“身份”——新街新导师课堂的“新导师”。要知道他曾用二十多年时间把一家庭作坊做成了包装新材料企业，但同萧山很多制造企业一样，裘炳辉也因“转型之难”困惑过。不过所有的改变都不晚，前几年，他把建设四路上的部分老厂房改建为工业用地大楼，又与新街街道合作，把大楼打造成科创园，如今成了新街“学历最高”的楼，打了漂亮的“转型仗”。

和裘炳辉一样成为“新导师”的一共有6人，其中3位是新街传统企业的企业家，另外3位是掌握前沿学科技术及渠道、熟悉新兴股权架构与经营模式的新兴产业企业家。

“在城市发展、产业发展的过程当中，离不开新旧动能的有效衔接与转换，传统企业迫切需要拓展事业，吸收新兴科技力量与人才，吸收新的经营模式；而新兴企业也需要跳出科研圈子的思维，能够接受优秀的传统企业市场拓展理念和方式。”新街街道相关负责人表示，新课堂成立的目的在于促进双方更好地交流，能够既促进传统企业的技术性拓展，又促进新兴企业的市场拓展，建立两者之间有效沟通的桥梁。

打好人才服务组合拳

随着新街生物医疗的“朋友圈”扩大，越来越多的人才涌向新街。到2019年底，仅新街科创园就引进各类人才68名，包括各类顶尖技术带头人、海归博士等。要工作生活在新街，免不了要办理各类事项，新街街道还在当天成立了“人才驿站”，为到新街的人才解决工作、生活等方面的困惑，做好一些资源对接，提供一些必要的服务，有助于他们在新街安心创业和发展。

企业要想壮大，特别是新创立的企业，除了人才的关键因素外，也离不开资本的支持。人才年会上，通过新街街道牵线搭桥，银行为安杰莱科技（杭州）有限公司以及杭州澳星科技有限公司一般授信额度（敞口）人民币1000万元，用于公司项目研发、产品设计及生产、人才引进、临床试验等经营用途。这也释放了一个强烈的信号，新街“求贤若渴”，希望通过一系列的人才服务组合拳，让“人才”安心留在新街创业发展，助推新街实现新的发展。