萧山日报讯 “这再次提醒我们，作为村干部要持身清正，积极作为。”在日前庆丰村的每周党课上，村干部小田这样说道。此前，党湾镇开展了为期一个月的村社干部“画像体检”工作，深入了解各村级组织运转情况，全面评价村社干部的工作表现，查找并破解当前制约村级经济发展和社会和谐稳定的主要因素，助推乡村全面振兴。

党建引领社会治理的落脚点在于给百姓幸福“加码”。推进社会治理，关键在党，重心在基层。今年以来，萧山通过多重创新举措，让基层党建不断焕发新活力，助推基层社会治理。

主题教育＋“民情双访”

打响党建服务品牌

今年以来，我区严格按照中央和省市委有关要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点举措融合推进，高质量推进全区主题教育工作。

一方面，我区坚持分层分类、精准施策，确保主题教育“全覆盖”；坚持“开门搞教育”，围绕“六个如何”，深化新时代解放思想大讨论；另一方面，坚持区领导带头开展包乡走村“三服务”，搭建“区领导挂帅、区级单位组团、镇街村社协同”破难体系，破解社会关切问题。

同时，“民情双访”逐步打响党建服务品牌。今年我区创新推出“支部联村、干部入户”走访形式。区级单位党支部同全区529个村社党组织实现结对全覆盖，累计走访服务群众14．5万户、企业3500余家。建立区镇分级联系企业制度和驻企代表制度，开展新一轮定向专访，推行“基层出题、定向解题”工作方法，推动全区干部进村入企服务基层。今年以来，共计现场办结问题4100余个，定向交办重点问题（事项）940余件。

强化党建引领 构建善治格局

在农村，今年我区抓实村级班子整固提升，在厚植根基上出实招。着眼村社干部队伍管理不严、违纪违法等问题，从严从实抓好村社干部队伍规矩意识和能力素质“双提升”。

动真碰硬推出“从严从紧抓好村级班子队伍建设十条措施”和“全面优化提升”“严规肃纪树新风”两项行动，狠抓村社干部画像体检、ABC分类预警，共计画像体检村社干部3300余名，预警帮教97名，绷紧了纪律规矩之弦。以党建“双强”为龙头，广泛开展“三赛三比”活动，今年以来，已有7名村社书记被推荐为市级“最强领头雁”季度之星，19名村社书记被评为区级担当作为好干部。

同时，以打造“和善村民、和美家庭、和睦邻里、和煦村庄、和谐社会”的幸福家园为追求，推广“五和众联”乡村治理新模式，为“党建引领、三治融合”走出了一条特色路子。

在城区，我区强化党建引领，构建善治格局。坚持区镇村“三级联动”，抓好党群服务中心建设，构建了以区党群服务中心为中枢，各镇街、平台党群服务中心为主体，村社、两新组织集聚区等党群服务中心为补充的“1＋21＋N”党群服务中心体系。在七彩小镇等党群服务中心试点错时上班、坐班值班制度，晚间、周末敞开门，让党群服务不打烊，努力打造城市最前沿的“红色家园”。