朱森第

施一民

李正刚

　　争创“中国制造2025”试点示范城市；启动万企转型升级和企业上云计划；提升改造传统产业，加大工业技改力度；推进“两化”深度融合，深入实施“互联网+”“标准化+”“品牌+”“机器人+”等行动……

　　上周，杭州市“两会”时间。

　　如何加快产业转型升级，这些今年杭州的重点工作，成为大家关注的一个焦点话题。

　　面对海外巨头的强势竞争，市场机遇与风险并存。中国智能制造企业如何虎口夺食？智能制造有哪些垂直应用领域尚待开发？杭州“中国制造2025”试点示范城市如何落地开花？杭州制造业企业的困难和机遇在哪里？

　　昨天，全国首家以信息经济人才为主体的民间团体——杭州市信息经济人才协会主办的杭州市经信大讲堂首场活动“创新、远见、行动”智能制造之杭州，请来业界大咖，就大家关心的问题，一一深入剖析。

　　会场里说了哪些干货？抛出哪些金句？我们帮你记下来了。

　　关于中国制造2025

　　很长一个时期里，低成本一直是“中国制造”在全球竞争中获胜的标签之一。如今这种优势逐步丧失，“中国制造”亟需转型升级。

　　两年前，国务院印发《中国制造2025》，为中国制造业未来十年的发展指明方向。

　　朱森第，中国机械工业联合会副会长、特别顾问。他曾参加了工程院“制造强国战略研究”等重大咨询项目以及《中国制造2025》方案的起草工作。

　　他说，“中国制造2025”的落地，大体分三条线。

　　第一条线是《中国制造2025》“1+X”规划体系。

　　这里面，“1”是指《中国制造2025》，“X”目前是11个配套的实施指南、行动指南和发展规划指南，包括5大工程实施指南，2个专项行动指南以及4个发展规划指南。

　　第二条线，确定了在数控机床、航空航天、海洋装备、医药、新材料等十个领域内率先突破。

　　第三条线是最终把我国整体制造业水平搞上去。“光一两个企业那是不够的，要从制造业大国变成制造业强国，更需要从省、市、区三级入手做大做强，于是选取一批城市作为试点推进。”他说，“希望杭州也能成为中国制造2025的试点城市。”

　　关于智能制造

　　“从制造大国到制造强国，中国有三条路径——绿色制造、智能制造和服务型制造。”朱森第说，其中，智能制造应该是一个主攻方向。

　　这与“工业4.0”不谋而合。

　　如果说“工业2.0”是电气化，“工业3.0”是自动化、数字化，那么“工业4.0”就是智能化。

　　朱教授说，中国的制造业由于发展不平衡、层次结构差异很大，总的来说要采取并行战略，即2.0补课、3.0普及、4.0示范。

　　中控集团就有很好的示范——智能工厂。

　　施一明，中控集团副总裁、中控研究院院长。他脑海中描绘的智能工厂是一张美丽图景，“通过高效的原料供应，依托智能化、数字化和网络化，带来精准的产品销售，在追求利润最大化的同时，达到高效安全和绿色节能。”

　　这样的梦想，已经照进现实。

　　就拿他们的新疆天业循环经济化工园区项目来说，这可是中国第一个“煤-电-电石-聚氯乙烯-电石渣水泥”循环经济产业园区。

　　智能工厂上马，让园区人工减少一半，误差降低80%。

　　关于人工智能

　　工业4.0时代，人工智能登场。

　　“如果以后你们都失业了，那该怎么办？”最近正红的网络综艺《奇葩大会》里，李开复分享了这样一个观点——

　　由于人工智能拥有远超人类的理性思考能力，“未来10年中，人类社会将会有50%的职业类型被人工智能所取代”。

　　昨天在会场上，朱森第也提到了AI（人工智能）。

　　他从另一个层面分析，“据业内人士预计，整个人工智能市场可能会在2018年达到1800亿美元的水平。”

　　敢于从ABB（全球500强企业）手里抢订单的新松机器人，有着“国产机器人第一股”之称。

　　“我们公司有五大系列百余种机器人产品，如今更是实现了‘机器人’生产‘机器人’。”新松集团总裁助理、杭州新松机器人自动化有限公司总经理李正刚说，“工业4.0阶段需要的机器人是新一代机器人。”

　　它有别于之前我们认识到的机器人，而是与人类合作，已经脱离了制造业的范畴，并且可以在变化的结构环境下作业，同时赋予工厂工人、医疗服务提供者、士兵、外科医生或宇航员完成艰难的任务的全新能力。

　　“说到底，就是它人的属性。”他说。

　　目前对于开发新一代机器人，新松集团就非常重视这一点。比如他们生产的“7自由度协作机器人”，就开启了人机融合时代。

　　此外还有“双臂协作机器人”，也是国内首台具备柔性多关节技术和可动双面视觉系统的双臂协作机器人。

　　链接

　　杭州市信息经济人才协会，是根据杭州市委组织部（市人才办）的部署，由杭州市经信委牵头筹建成立的。

　　作为杭州市最高端的民间团体之一，协会会员所在企业的经济总量占全市信息经济总量的三分之二以上；协会会员涵盖了全市信息经济企业和传统龙头企业的信息化高端人才，拥有一批核心技术，对全市信息经济发展再提升具有实质性的推动作用；协会会员在各自行业具有足够的影响力，能够引领未来10年信息经济的发展；协会有一批“80后”、“90后”的高端人才，确保了协会的创新力和战斗力，使协会成为信息经济人才思想碰撞、合作共赢、素质提升的平台。