创业创新，离不开一个“人”字。

作为杭州人才管理改革试验区的江干区，自然明白这一点。在招才引智方面，一向都舍得抛出大手笔。

昨天上午，一场“钱塘之星·2016（首届）创新创业大赛”正式启动，奖励力度更是“创纪录”。

奖励有多大？

比赛采取初创项目组+领军人才组的“1+1”模式。

初创项目，得有一定的成熟度，拥有创新的技术、创新的产品或创新的商业模式。

领军人才则主要征集海内外高层次人才、国内行业领军型人才项目。

奖励是这样的——

初创项目组将评出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，一年内在江干区实现落地转化的，可分别获得50万元、30万元和10万元奖金。

所有获奖项目按要求落地转化的，可享受连续三年房租补贴和贷款贴息等扶持政策。

领军人才组就更高了。

一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，优胜奖20名左右，一年内在江干区实现落地转化的，可分别获得1000万元、500万元、300万元、100万元江干区“百人计划”政府资助资金，特别优秀的可获得1500万元资助资金。

获奖项目按要求落地转化的，可参照江干区“百人计划”相应类别享受三年内最高1500万元银行贷款的全额贴息，及连续三年最高1500平方米办公用房（用于企业科研、生产或经营）50%租金补贴，年补贴额最高80万元等相关政策扶持。

值得一提的是，大赛还设立了“伯乐奖”，总额达200万元，旨在鼓励风投机构、中介机构等积极为大赛推荐优秀项目。

比赛一直持续到10月中旬才结束，重点放在北京、上海、深圳、杭州以及美国、欧洲等六大区域。

参赛项目经过海选、初赛、复赛、决赛四个环节一决高下。

报名从即日起，一直到7月31日，感兴趣的可以通过钱塘之星创新创业大赛官方网站（www.qiantangstar.com）注册报名。

江干如何做人才的“店小二”？

江干的新一轮“百人计划”，明确顶尖人才和创业团队最高可获得1个亿的资助，人才创业资助最高可达1500万元，“与第一轮相比翻了3倍，并且设立了最高80万元的引才资助，是上一轮奖励金额的10倍。”江干区委组织部长江小华说。

此外，钱塘智慧城里还有一个“凤凰计划”。

每年设立不少于2000万元的高层次人才创新创业发展专项资金，作为区域政策的补充。

仅去年一年，全区就落实人才专项资金1.36亿元，连续第二年突破了1个亿。

截至目前，江干已形成“东西南北中”五大人才平台。

东部以清华长三院为核心，整合省大学科技园、东方电子商务园、绿谷·浙商创新发展中心等资源，打造了一个高层次人才创业创新平台。

南部以钱江新城为核心，突出高端金融、电子信息、文化创意等产业导向，打造了500万平方米的特色楼宇创业创新平台。

西部以“智谷教育培训广场”为核心，按照“一广场一校区多支点”的模式，引进61家知名培训机构，打造了一个人才教育培训平台。

北部以杭州东部软件城为核心，联合西子智慧产业园，重点发展工业软件、节能环保、物联网等主导产业，打造了一个重点产业集聚平台。

中部以“智谷人才广场”为核心，引进56家国内外知名人力资源中介机构入驻，打造了一个国家级的人力资源服务平台。