富阳大源镇某企业因经营困难无法继续生产，7名员工被拖欠8个月工资，共计116498元。日前，大源镇劳动争议仲裁派出庭审理了这起欠薪案件，劳资双方当场达成调解协议，工资分3期付清。据悉，这是大源镇劳动争议仲裁派出庭审结的首起案件，它标志着该区首个乡镇（街道）劳动争议仲裁派出庭正式启用。

近年来，随着经济社会发展和劳动者法律维权意识不断提高，劳动人事争议仲裁案件量持续增加，富阳区劳动人事争议仲裁院“案多人少”矛盾日益凸显，劳动者维权周期延长、成本加大。为此，富阳区在探索兼职仲裁员制度的基础上，将仲裁机构的实体化建设延伸至乡镇（街道），实现争议的源头化解，满足当事人就近就地及时化解争议的现实需求。

据富阳区人力社保局副局长金慧军介绍，今年富阳将试点启用大源、场口两个派出庭，明年还要建成5个以上派出庭。派出庭设置地点都选在经济较为发达、企业较为密集的区域，便于第一时间排查情况，第一时间处置纠纷，最大限度地把劳动争议化解在基层、化解在企业、化解在萌芽状态，让当事人可以少走一步路，以切实解决服务群众的“最后一公里”问题。同时，有利于宣传引导，通过就地就近调处争议，进一步加强对用人单位的用工指导，宣传法律法规，提高双方的法律意识和法律思维，引导双方理性维权，提升仲裁工作的社会公信力和影响力。