西湖区转塘华润超市广场上，一场特殊的招聘会开始了：所有的岗位，全都面向社区矫正及归正“两正”人员。

    “只要他们能够胜任工作，就愿意给机会，无差别化对待。”杭州云计算产业园的招聘负责人季女士这样说。招聘会上，16家单位拿出了印刷、业务员、客房管理员、司机等200多个工作岗位。

    为了让单位吃定心丸，街道与多家公司签订了“两正”人员就业推荐协议，“两正”人员凭转塘街道介绍，公司以不低于同岗位待遇接收，转塘街道和公司一起担负矫正人员的日常监管。

    目前，转塘辖区总共有在矫对象42名，除了一名因正在驾校学习，未参加工作外，其余41名已全部实现了就业。街道工作人员还不定时地监督、走访“两正”人员，及时给予相应的帮助。

    “家里有老有小，工作一直难找，来碰碰运气吧,没想到被一家物业公司录用了，马上上班了。”陈某因交通肇事罪被判缓刑,进入社区矫正,在家待业许久,日子过得拮据。新的工作机会，让他脸上露出了久违的笑容。