建平台，搭桥梁。从去年10月起，江干区将建设杭州·智谷、打造人才高地，作为今后一个时期江干人力资源工作的重点内容。

为了充分发掘和利用人力资源，昨日下午，江干区首个由政府引导、民间发起，汇集江干辖区内企事业单位、人力资源管理界精英和专家学者于一体的非盈利性社会团体——智谷人力资源协会正式成立。

智谷人力资源协会成立后，将服务于以智谷·人才广场、智谷·教育培训广场两大载体为主的区人力资源产业园，并通过协会平台与产业园建设的互相促进,不断推动人力资源管理改革和人力资源服务业的发展。

比如，在开展服务方面，不仅有公共政策信息咨询、创新创业项目孵化、员工教育培训等服务，还有劳动关系协调服务和用工招聘服务。

就拿和谐劳动关系来说，协会会邀请有关专家，解读相关法律法规，剖析相关案例，提出预防劳动关系纠纷的建议，提供对策，为会员单位提供签订劳动合同、参加社会保险、进行工资协调、制订规章制度、预防劳资纠纷等方面的帮助，并与企业研究解决执行过程中遇到的问题。