日前，富阳万市镇举办新一届村两委班子能力素质培训班， 85名村干部首先参加了一场别开生面的考试。

整场考试采取闭卷笔试，历时30分钟，试卷分主观题和客观题两大题型，客观题侧重村情民意、法律基础、村组织运转常规知识等方面，主观题则围绕个人的职务分工及对工作的意见建议来展开。

有些已连任几届的村干部显得胸有成竹。“村域面积、山林面积，村里有几个低保困难户，村里目前面临的最大困难是啥，我当了这么多年干部，这些事情每天都在我的脑海里，考这个肯定小菜一碟！”白石村党总支书记王召平轻松地说。

也有一些新面孔，对于这样的考试还是觉得有压力。新当选的新民村党总支委员万自成感触地说：“通过这次村情考试，我觉得心里一定要装着群众，工作不能浮于表面。”

随后，来自富阳市农经总站、小额公共资源交易管理中心等单位的专家分别就村级项目建设管理、新农村建设、城乡统筹发展、农村基层党风廉政、农村司法调解等内容授课，村干部们听得格外认真。

“近年来，许多头脑灵活的村民都外出经商办厂，平时较少回到村里。在村级换届选举中，这部分人由于精明能干，有较高的支持率。但是，由于对村情民意了解不够，他们当上村干部后，一时很难进入工作角色。”万市镇党委副书记蒋建军说，“我们采取考试这种形式，是对村干部的一个善意提醒或鞭策，目的就是要倒逼他们做到村情民意‘一口清’，俯下身子为民服务，实现干群关系‘心连心’。”