新春伊始，百名机关干部再下基层破难题 

“沈奶奶，快开开门，我们看您来了。”昨天下午，一阵轻快的脚步声响起，清波街道机关干部钱蕾和几名社区工作人员叩开了柳翠井巷社区源茂里沈章梅老人的家门。

“又要你们上门，麻烦了。”80多岁的沈奶奶对门口站着的小钱再熟悉不过了，这半年来，她没少串门，平时通个下水道，修个空调啥的，没少麻烦她。

“肯定要来的，说好了陪你提前过元宵节的。”钱蕾满面春风。

去年8月份，上城区推进作风建设，启动了百名机关干部“下基层、破难题、转作风”主题活动。百名机关干部脱产离开自己的现有岗位，走进信访维稳、街道、社区、指挥部等基层一线进行半年时间的锻炼培养。

作为其中的一员，钱蕾在柳翠井巷社区挂职。半年来，看望社区孤寡老人、引进义工服务、组织社区活动，钱蕾干了不少实事。这两天，她的挂职经历已近尾声，小钱又惦记起独居老人沈奶奶。“沈奶奶子女不在身边，一个人过元宵节多孤单呢。”她决定抽出一个下午的时间，来陪陪沈奶奶。

加水、和面、注馅……通过娴熟的揉、捏、撮，一颗颗浑圆饱满的汤圆就在钱蕾的巧手中做了出来。她一边忙着手里的活，一边嘘寒问暖了解老人的近况。

半年时间以来，很多挂职的上城区机关干部都像钱蕾一样，沉下身子，“真下派、真干事、真投入”。

区发改经信局金融服务科科长应翔在小营街道经济管理科挂职期间，逐户走访了18家重点企业，组建了首个上城区小营街道金融行业总经理联谊会，为企业老总搭建了一个沟通的平台，解决了部分中小企业融资难；区委办政研科的费军伟在湖滨街道挂职期间，专题调研了湖滨地区城市管理难题，提出了四大对策建议，为解决城管难题贡献了一份力量……这样鲜活的例子还有很多。

本月18日，上城区将启动第二批百名机关干部下基层锻炼。上城区有关部门表示，今后还将陆续分批集中开展这一主题活动。“先基层锻炼半年”已成上城区用人常态，所有新入职机关干部都将在基层锻炼半年后才能正式入职本职岗位。

为了能够保障此次活动实效，上城区纪委将全程负责此次活动的监督检查考核工作，下基层期满后，考核结果将作为今后干部提拔使用的重要依据，并且明令下基层干部不得享受、接受单位的任何福利待遇。