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部门联动主动出击

全面开展“清欠”

除了实行24小时值班制度，余杭还成立了由人力社保、住建、公安等多部门组成的联合检查执法组，对农民工工资支付情况进行专项检查和全面摸底，确保农民工工资及时足额支付。与此同时，更进一步加强区各有关部门与镇街（开发区）的联动。

2013年11月20日以来，余杭区各级各部门联合集中力量，排查全区用人单位，包括建筑交通、服装制作、物流快递、家具制造等行业，尤其是建筑企业、经营困难企业、租赁企业、加工点、小作坊等。清欠行动内容涉及工程款支付、工资支付等情况，对存在欠薪隐患的单位进行重点调查，对已发生欠薪行为的单位进行全面整改，对整改未到位的企业进行处理处罚，对突发性的群体性拖欠行为组织相关职能部门联动执法。

从检查结果看，目前余杭农民工工资支付情况总体较好，但仍有部分企业存在拖欠行为或拖欠隐患，容易发生群体性突发事件。为此，余杭区已经对这些单位重点关注，并实行“零报告”制度，实时跟踪欠薪情况。

年关将至，余杭区将持续开展“清欠”行动，积极健全完善职工工资支付保证金、欠薪政府应急周转金和劳动保障监察网格化管理的“两金一网”制度。并进一步加大加强欠薪惩治力度，对涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”的行为将启动行政司法联动处置，对违法企业实行曝光、违法信息通报等。