昨天，记者从下城区得到消息，下个月开园的浙江（杭州）人力资源服务产业园将设立2000多平方米的招聘大厅，通过举办“天天招聘会”等活动，为园区企业、用人单位和求职者就近就快搭建沟通交流平台。

浙江（杭州）人力资源服务产业园位于城北体育公园附近，由人力资源大楼和下城区人社局办公大楼组成。目前，园区已成功引进万宝盛华、浙江外服、中智、智联易才、前程无忧等18家知名人力资源服务机构，另有北森测评、智联招聘等十余家企业意向入驻，相关企业已基本涵盖了从人才派遣、人事代理、外包、招聘、猎头到培训、测评等各个环节，形成了较为完整的人力资源服务产业链。

根据下城区的规划，这里将实现三年内集聚60家全国知名人力资源机构，入驻员工1500人，年产值突破100亿元的目标，并力争成为全省人力资源服务机构主要办公场所和企业购买人力资源服务的首选之地。

近年来，下城区十分重视创新在推动经济社会发展中的重要作用。以实施“人才强区”战略为抓手，推进人才创新；以构筑产业发展平台为抓手，推进产业创新；以推广“66810”为民工作法为抓手，推进社会管理创新；以首创社区居务监督为抓手，推进基层民主创新。经过这些年的推进和落实，全区创新基础不断加强，创新环境不断优化，创新能力不断提升，为经济社会持续健康发展提供了有力支撑。

除了浙江（杭州）人力资源服务产业园，已经在下城成功扎根的中国（杭州）跨境电子商务产业园和“创新中国产业园”两大园区，共同组成了下城区创新发展的三大平台。就在不久之前，中国（杭州）跨境电子商务产业园内的企业还成功取得了南非世界杯吉祥物的官方授权，成为中国企业破冰欧美国家“品牌垄断”的先行者。

下城区将以十八届三中全会精神为指引，坚持解放思想，培育创新精神，持续推进创新驱动；坚持整体推进，培育创新企业，搭建创新平台，集聚创新资源，优化创新服务，全面推动创新发展，着力提升该区的自主创新能力和产业核心竞争力，推进创新型城区建设。