最近一段时间，余杭区南苑街道联系社区机关干部和社区班子成员，分组对街道266名在外过渡党员一一进行了走访和慰问。

近年来，因地铁做地、CBD中央商务区等项目征地拆迁，南苑街道有7个社区近300名党员在外过渡，居住分散。面对新形势下，在外过渡党员人员组织难、活动开展难、作用发挥难的节点问题，南苑街道细化落实各项工作，加强党员管理收到了良好的效果。

这头一个，就是“一人一表”的方法，建立全街道在外过渡党员信息库和再次流动报告制度。在外过渡党员搬迁时间、现住地址、联系方式等罗列清楚，街道党政办每月对返迁过渡期党员登记册进行一次动态整理，实现街道里有信息库、社区有管理台账。另外一个比较有特色的是，灵活设置党组织。街道按照临时居住区域不同，重新划分并建立拆迁过渡期党小组(党支部)，机动确定党小组人数，选择政治素质好、群众威信高的党员担任党小组长(党支部书记)，明确原社区党组织成员分管党支部和党小组，做到“居住地过渡党组织不过渡”。

为了更好地了解在外党员生产生活现状，街道建立专人联系制度、党员走访慰问制度、党员活动制度和双向管理制度。每一名在外过渡党员都有支部成员负责联系，并采取手机短信和发公开信等方式，畅通与党员互动的渠道；采取定期与不定期相结合，上门走访和慰问，听取意见和建议。

南苑街道红联社区在外过渡党员居住地相对比较集中，社区党委结合“网组片”活动，计划在海澜半岛和西安社区建立民情联络室和工作站，有效解决过渡党员参与活动难和作用发挥难的问题。