“五一”即将到来，昨日，萧山义蓬街道专门召开一线职工答谢会，被邀请的都是来自天南海北、为义蓬发展作出贡献的新义蓬人，主题就是向他们表示感谢。

参加答谢会的来自各个行业，有轻纺、机械、化工企业的，有一线操作工，也有管理人员。没想到，别具一格的答谢会变成了把脉会，针对子女就学、企业科技创新、人才培养、职工文化需求等问题，大家开展大讨论，这些意见建议目的只有一个，让义蓬成为人人向往的魅力城市。

有职工表示子女就学难，街道工会副主席金友富听得特别认真。他表示，为了让义蓬真正成为外来职工的第二故乡，这个问题一定会尽力解决，接下来，他打算首先和周边学校商量，为外来职工子女争取更多的入学名额。

杭州江东特种玻璃有限公司的刘志林，来自江西，从一线职工做起，现在已经是公司的副总经理。谈到企业的发展与个人经历，他提出自己的建议，企业要发展，关键要加大科技投入，注重科技创新。打比方，他们公司每年平均投入100多万用于设备、技术更新，同时企业产值也连年增加，今年估计就能实现产值2500万。

“腰包鼓了，但是文化娱乐生活的节奏也要跟上”。河南人老李说出了大伙的心声。如今义蓬街道有外来职工11000多人。形式多样的文化活动成了新义蓬人的普遍需求。明盛控股集团介绍了自己的经验，在原先职工阅览室的基础上，今年，要在10亩左右的空地上，建起篮球场、网球场，边上再造一座花园式的健身公园。

此外，对于新义蓬人的困惑，义蓬街道也早已考虑到。过几天，义蓬就要来一次新义蓬人才艺大比拼，把身怀特殊才艺的新义蓬人请上舞台，当一回“本土”明星。