俗话说“新官上任三把火”，在余杭，这句话可能得改成“新官上任先上课”。4月27日，余杭区专门举办新一届村（社区）干部廉政教育专题会，以柔性方式将岗位风险意识灌输到基层干部心中。

村（社区）干部是带领村（社区）经济社会和谐稳定发展的有效桥梁。2011年余杭村（社区）组织换届选举工作已完成，新选出的各个村（社区）班子即将正式上任。为加强对换届后村（社区）干部的廉政教育，深化岗位风险廉政教育成果并向村（社区）干部中延伸，该区以廉政风险情景剧的形式为全区新一届村（社区）干部上了一堂廉政教育专题课。

25岁的小沈是余杭区临平东湖街道星光社区的一名社区工作者，当天，社区的全部工作人员都来参加了这次廉政教育专题会。《此路不通》、《远离风险》等廉政情景剧引发了小沈会心的笑意：“原本以为专题教育会很枯燥，没想到形式这么活泼，还蛮有意义的。”

余杭区纪委相关工作人员介绍，余杭计划将把岗位风险廉政教育与村（社区）干部的日常教育、管理、监督工作相结合，从三资管理、工程建设等当前村（社区）干部违纪违法案件多发易发的领域入手，建立廉政风险信息档案库，签订《岗位廉政风险防范承诺书》，确保基层岗位风险廉政教育的经常化、制度化。