昨日上午，桐庐县召开组织工作新闻通报会，桐庐县委组织部有关负责人就刚刚结束的全县村级组织换届选举和瑶琳镇党委换届试点等工作，向当地新闻媒体、社会各界代表通报了相关情况。

今年是县、乡、村三级换届之年。通报会上，桐庐组织部相关负责人详细介绍了全县村级组织换届选举工作。从2月15日召开动员会至4月13日全县村级组织换届选举工作圆满收官，参加换届的182个村共选举产生村两委班子成员1121名，村经济合作社成员762名，村务监督委员会成员664名，顺利实现了“三个80%”、“一村一名女干部”、“七升一降”等工作目标。而在换届过程中，桐庐县更是采取了“下发一个文件、开展一次集中学习、张贴一封公开信、发放一张提醒卡、签订一份承诺书、聘请一批观察员”等切实有效的“六个一”举措，来严明换届纪律，营造出了风清气正的选风选纪。

今年3月初，桐庐县瑶琳镇被省市组织部门确定为省里直接联系的杭州市乡镇党委换届试点镇。桐庐县委紧紧围绕“形成一个好报告、营造一个好风气、产生一届好代表、选出一个好班子、健全一套好制度”的“五好”目标，通过积极探索、大胆创新，在党委委员候选人产生方式、党代表推选产生方式、换届综合考评内容和形式、党委委员候选人预备人选与党员群众见面方式、建立党代表作用发挥的长效机制等方面形成了“五个创新”，最终圆满完成了试点任务，为全市乡镇党委换届积累了成功经验。为此，省委常委、组织部部长蔡奇来桐调研时曾对瑶琳试点工作也给予了充分肯定。