3月2日，杭州九龙厨具有限公司在广东的40多名员工，欢欢喜喜地被公司的车接回上班。

正月里，杭州九龙厨具公司沈发华一行又一次赴广东和平县给员工们拜年，给每个外地员工都送去了保暖内衣，对他们的家人也是问寒问暖，对于他们提出的困难也尽可能地予以解决。

杭州九龙厨具公司，目前共有员工400多人，其中一半是来自全国各地省市的外地员工，而这之中，尤以广东和平县的技术工人居多，其中相当一部分员工已经在企业里工作十多年了，已经是公司的技术骨干。今年公司发展规模要扩大，而这批技术人员更是不能缺。

今年一开年，不少企业都面临“用工荒”，招工难成为企业管理者一个很头疼的问题。杭州九龙厨具有限公司施经理告诉记者：“去年我们也收到四五个外地员工的辞职报告，董事会上我们专门为这事进行了分析，一方面，我们认为，60后、70后的老员工很多是年龄大了，因而体力不支考虑辞职，而那些80后年轻人则是受先进的文化和生产力影响，对现有工资不满足，萌生了自己回家创业的想法。另一方面，我们国家出台了相应的政策鼓励回乡创业，落后地区也在不断发展，不少企业也是如雨后春笋般成长起来，不少外来员工选择了留乡建设。”

而早在2006年时，公司的中高层管理人员就组建了慰问外地员工的“拜年团”，专程到那些回家过年的员工家中拜年。

施经理还告诉记者，两位原本已打算跳槽的老员工，已决定继续留在九龙厨具工作。更让人欣喜的是，不仅原来的44名员工一个都没有少，最后还增加了4位新员工。这4名新员工原本都在广东一家公司里做技术人员，现在也被九龙的“诚意拜年”吸引过来了。