对于求职者来说，由职介所收取的50元/次的手续费，是一笔不可忽略的求职成本。去年9月，为了活跃就业市场，同时降低外来务工人员求职成本，萧山区在我市首发《求职介绍券》，试行免费职业介绍。截至目前，该区已有近2000名求职人员享受到了这项惠民政策。

事实上，推出《求职介绍券》制度，只是萧山区开展第三批学习实践科学发展观活动见实效的一个体现。去年9月以来，该区紧紧围绕“奔竞不息促转型、勇立潮头建新城、科学发展重民生”的总载体，紧密结合全区工作重心和镇街具体实际，通过扎实有序的规定动作和特色丰富的自创动作，推动全区各项工作实现科学发展，驶入“快车道”。

加快转型升级、建设美丽新城，大项目建设是关键。萧山区将学习实践活动与推进重大项目结合起来，全力落实领导和区级部门联系重大项目等制度。在上下齐心的努力下，该区内轨道交通一号线二号线、庆春路过江隧道建设进一步加快，杭甬、杭长、杭黄客运专线等高速铁路和机场路改建等重大项目相继开工建设，机场路分流道路等一批重大项目有序推进。同时，配合五大新城建设，萧山还对汽车及零部件、钢结构、化纤纺织、新能源等九大产业推出相应的升级培育规划，并不断壮大新兴电子商务和文创产业。去年全年，该区完成全社会固定资产投资总额399亿元，增长15%；工业投资181亿元，增长10.6%；第三产业投资198亿元，增长29.4%。

作为我市的“工业强区”，萧山在“双服务”中突出“服务工业百日行动”，抽调精干力量，组建12支机关服务小分队深入基层和企业走访调研，帮企业减负增收、进行技术辅导、提供政策扶持、提高服务效率。其中，区建设局小分队派出42个行动组，解决基层问题24个，受惠群众达到3120人。区财政、地税局开展 “百名干部进企业”活动，优化财政政策，先后拨付各类补助资金共计2200万元，为全区1000多家企业办理退税免税分别达4.4亿元和5亿元。

在开展服务工业百日行动的同时，萧山区同时启动了“惠民百日行动”改善民生、增进百姓福祉。如《关于进一步稳定和促进我区福利企业发展的若干意见》的出台，使全部福利企业能享受财政补助与奖励政策，并明确了福利企业还可以享受城镇土地使用税减免、水利基金减免、用水用电优惠等各项扶持措施，形成税收减免与财政扶持相互支持的综合性扶持政策。意见出台以来，有6个镇新办福利企业7家，共安置了142名残疾人就业。