昨日上午，我市召开城乡人才统筹“双百工程”启动仪式暨市区到五县（市）挂职专业技术人员欢送会。市委副书记王金财在会上强调，要搭建平台、创新机制、综合开发，不断完善人才到基层锻炼、干部从一线选拔的有效机制，为统筹城乡区域发展提供人才支撑。市委常委、组织部长张仲灿主持会议。

“双百工程”是我市统筹城乡人才开发的创新之举。具体做法是，选派100名市区专业技术人员到五县（市）挂职，同时选派100名五县（市）专业技术人才到市区单位培养锻炼，形成上挂培养100人、下派挂职100人的工作机制。

王金财指出，按照统筹城乡区域发展的总体部署，近年来，我市积极开展区县（市）协作、联乡结村、结对帮扶等活动，有力地推动了城乡经济、社会、产业和人才的统筹发展。实施城乡人才统筹“双百工程”，是统筹城乡人才开发的创新实践，是推进城乡区域发展的基础工程，这是落实科学人才观的有效举措，是打造城乡统筹示范区的有效支撑，是实现人才以用为本的有效途径。

王金财强调，专业技术人员到基层一线挂职，是一项艰苦的工作，更是一项富有意义的事业。他希望参加挂职的人员主动克服家庭和工作上的困难，做好吃苦的思想准备，把基层工作作为学习知识、积累经验、磨炼意志、丰富人生的难得机会，带着感情、带着责任，沉下身子、挑起担子，认真做好本职工作。要全身心投入新的工作岗位，全面提高运用专业技术的能力，发挥好专业特长，积极为乡镇党委、政府和服务单位出谋划策，帮助基层解决实际问题。同时，要依托所在单位的技术和人才优势，结合挂职单位的实际，对工作中遇到的新情况、新问题，勤于思考、善于钻研，敢于克难、勇于攻坚，切实当好基层的“业务指导”和“技术专家”。要主动融入集体，自觉摆正位置，遵守工作纪律，坚持廉洁自律，用良好的品行树立起挂职干部的整体形象。他要求，市和区、县（市）有关部门要切实加强组织领导、协调服务和检查考核，为挂职人员发挥才干创造有利条件、营造良好环境，通过搭建平台、创新机制、综合开发，促进人才柔性流动，实现市（县）共享，不断完善人才到基层锻炼、干部从一线选拔的有效机制，为统筹城乡区域发展提供人才支撑。