两孩来袭，

    且看浙江如何应对

    年均出生83万人，比“十二五”时期年均增加25万人，面对即将到来的一大波二孩，浙江做好各种应对准备了吗？

    生育，最重要的当然是医院。浙江省财政厅表示，“十三五”期间，为适应实施全面两孩政策调整需要，省财政厅将继续统筹财力，从“硬件”建设和“软件”建设两个方面，全力支持全省妇幼保健机构全面提升服务能力。

    “硬件”方面，省财政厅每年将继续安排3000万元专项资金，在对前一轮建设查漏补缺、填平补齐的同时，根据生育政策调整后的生育和妇幼保健需求变化，分阶段、有针对性地支持妇幼保健机构加强产科、儿科设备配置，加强孕产妇与新生儿危急重症救治能力建设。

    “软件”方面，省财政将加强对全省妇幼保健人才队伍的经费投入和政策保障，配合有关部门研究符合行业人才培养规律的产科和儿科医师、助产士以及护士人才培养机制。而且，还会引导和鼓励社会力量举办妇儿医院，增加妇幼保健服务供给。

    这些政策，透露出两个明确信息：未来，产科、儿科医师、助产士，将会变成“香饽饽”；妇幼保健领域将成投资新蓝海。省卫生厅有关负责人也表示，为让基层妇幼保健机构变得更强大，更加符合百姓期待，省级、市级妇幼保健机构将结合“双下沉、两提升”，通过全面托管等形式，帮扶它们的发展。

    生育，直接关联到的还有教育。省财政厅表示，将会根据生育服务需求和人口变动情况，科学合理地配置儿童照料、学前和中小学教育资源，调整、优化和增加相关投入，满足新增教育公共服务需求，同时积极引导和鼓励社会力量举办普惠性托儿所、幼儿园等服务机构。

    还有，职场妈妈生两孩，单位里为难她怎么办？对此，省人力社保厅表示，他们将把保护女职工权益列入劳动保障各专项检查行动的重要内容，努力维护女职工产假、生育保障、平等就业等权益。