白领手机“被”老板定位
杭州网 发布时间：2011-03-16 07:02
律师说法 这家公司的做法未尝不可
浙联律师事务所的舒军律师认为，这家公司的做法没什么不妥。
首先，公司对员工定位的时间是工作时间；其次，双方劳动合同里已经讲清楚了。
“因为业务员工作性质与普通行政员工不一样，手机定位作为公司管理员工的模式，这未尝不可。”舒军律师说，打个比方吧，杭州出租车也全都有定位，这有利于保护乘客和出租车公司的利益。
舒军律师说，目前国内并没有法律条文规定手机定位的事情，“但我觉得有劳动法就足够了，你进我公司就得遵守我的规章制度，例如，你出门要请假，在自己工作岗位上就该遵守该工作岗位的职责。你想，如果你是坐班性质的，你出办公大楼是不是要请假，告诉领导你要出去做什么？”
“这无非是办公区域变大了而已，用手机定位管理员工的行为，就是约束方式不一样而已。”
国家有相关规定，监控器材属于国家专控产品，销售和购买都需经严格审批的。私自使用、交易监控设备，都是违法的。
“即便是公安机关以此查找犯罪嫌疑人，也须经审批的。未征得机主同意就定位他的位置，侵犯了个人隐私权。”舒律师说，如果公司或个人将手机定位应用于非法用途，造成恶劣后果，也许须承担法律责任的。
来源：杭州日报 作者：记者 熊艳 编辑：郑海云
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