他的职场心得在网络很红火

“25岁前不要太在意目的地，在意沿途的风景。”“多点好的生活习惯，音乐、美术、旅游、书法、文学、摄影这几样你总得会或爱好几样。”……

这个帖子最近在网络上很红火，是一个跳槽达人写给刚进入职场的年轻人们的一些建议，他叫吴咏华。学装饰设计的他，在大学期间就自己开过公司做装饰设计，2003年毕业后，便开始了他的“跳槽之旅”——从装饰设计到广告设计，到速食加盟连锁，到软件销售、策划、纸媒、直销、影楼、珠宝、土特产，吴咏华年年都跳槽，甚至一年跳两次槽，近10年竟然横跨了10个行业，是个名副其实的“跳槽达人”。

更重要的是，他每次跳槽并非原地踏步，而是借着一次次的机遇，成长为一位颇具成就的职业经理人。

从学徒一跃变副总

这个故事很精彩

吴咏华第一份工作是在一家某装修行业老大级公司的杭州分公司，做的是设计，但他不仅是埋头做设计，他觉得企业内部管理上有问题。

“我没有天天抱怨公司的问题，而是自己写解决问题的方案。”吴咏华说，“我就不信公司的领导不重视。”

一次偶然的机会下，他把自己发现的问题及解决方案交给集团总部的工程部经理看，那经理拍拍吴先生的肩膀说，“小吴，你很有想法，有机会跟我去总部！”

2005年，他背起行囊，南下广东，如愿以偿地来到公司总部报到，不过做的是一个学徒。

培训间隙恰逢圣诞节派对，分公司老总都前来赴会，交流心得。场面很大，轮到员工自由发言时，许多专家、设计师都不敢上去发言。

吴咏华一拍脑袋，公司所有重量级人物都在场，不抓住这次展现自我的机会，更待何时？

他自告奋勇走上台自我介绍，和大家分享了一个“金银岛”的故事。

短短5分钟的演讲让他脱颖而出，他被提拔为学员班班长，所有分公司老总都知道集团总部有个叫吴咏华的学员。

由于表现突出，3个月的培训结束后，他被东莞分公司直接请去做了副总。

从DM报纸负责人

到婚纱影楼总经理

2007年时，吴先生从一家盛极一时的DM报纸负责人，被投资方老板空降到旗下另一业务领域婚纱影楼公司当总经理，这对吴咏华而言可是个不小的挑战：完全陌生的行业，陌生的人和事。

再说，影楼旗下的几家分店店长，以及婚纱摄影行业竞争对手，似乎都等着看这位空降新老总的笑话。

面对无经验、不被认可的压力，吴咏华做的第一件事就是“收心”。

吴先生开了次员工大会，分析影楼的经营状况，问清楚员工现有工资水平、各种提高薪水的可能。另外，他不断跟手下同事交流，努力变为内行人。

功夫不负有心人，他总管的影楼不但没有成为别人的笑柄，还一改原来一到夏天就亏本的行业现状，让竞争对手也刮目相看。

年轻人如何择业？

30岁之前重在尝试

吴咏华说，“30岁之前的工作是为自己搭基础的，赚的是经验而不是钱，所以可以尽各种尝试，跳槽也无妨。”

但是关于跳槽，吴咏华说，“有的人工作10年，实际只有1年的经验，因为他没有进步。跳槽，不一定是为了薪水，而是为了抓住更好的机遇，学到新的东西，这才能跳出经验。”吴咏华说。

一个人在闯荡，很孤苦怎么办？吴咏华说，不妨拿块白板，写下目标，挂在床头，每天激励自己。

另外，朋友也很重要，因为跳槽这事儿，还得给自己留好后路，跳错了，总得找朋友想办法换个大差不离的工作先解决温饱问题。

视频看点

“赚钱有很多种方式，也有很多种行业，人海中，商潮中，机会不是太少，而是你不懂选择。看你如何选择，选择要好好考虑，想好了就不要左顾右盼，全力以赴去做吧，时间在哪里，结果就在哪里。”

吴咏华回到杭州后，回忆他的择业经历时，有很多感悟要和年轻人分享，欢迎点击杭州日报网都市社会频道，观看本报对话吴咏华的视频。