每日商报讯 “随着业务快速发展，我们急需一批高级管理人才，但市场上符合我们需求的人才非常有限。平台经济人才学院的成立，为我们提供了一个与高校合作、共同培养人才的机会，这对解决我们高端人才紧缺现状来说就像是一场‘及时雨’，提振了我们创新发展的信心。”杭州遥望网络科技有限公司负责人说。近日，余杭区委社会工作部（区委两新工委）、余杭区市场监管局、杭州未来科技城党工委共同举办了余杭区平台经济高质量发展暨平台经济人才学院（直播人才学院）成立活动。这也是正式挂牌成立的全省首个“平台经济人才学院”。

平台经济是与传统经济不同的新业态和新模式，人才培养既要勇突破也要善创新。在余杭，针对平台经济人才素养提升行动已经悄然拉开序幕。通过整合政府、高校、企业等多方资源，打造一个集人才培养、科研创新、产业服务于一体的综合性平台。在1700平方米的教学空间里，配置完善，功能齐全，设有人才聚贤厅、工匠汇智堂、协会助力站、创业动力舱、校地合作社、小镇议事厅、党群协同站、红领工作室、心灵驿站等一批教室和多功能厅。

平台经济已成为引领浙江经济社会发展的重要引擎，人才作为平台经济的核心竞争力，是在未来赢得先机、赢得主动、赢得优势的关键。省市场监管局围绕建设高水平创新型人才和高素养劳动者队伍，在全省部署“平台经济劳动者素养提升”行动，计划今年建设人才实训基地100个，开展各类劳动者培训1万人次，培育互联网营销师等专业人才1000名，建设“骑手暖心驿站”1000家。

“学院的成立主要是为了培养能够引领平台企业持续健康发展的企业管理人才，能够有效推动产品销售和品牌传播的直播营销人才，能够在平台经济领域开展创新实践的网店运营人才。以此来提升余杭区在平台经济竞争力，为全省平台经济发展做出积极贡献。”余杭区市场监管局相关负责人介绍。

要培育一流的人才，就要有一流的教师和一流的课程设置。围绕人才培养目标，学院推出了一系列重点举措。首先是建立人才学院的师资库，聘请了来自中国计量大学、知名律师事务所、头部平台商学院等高级专业人才担任兼职教师，为学生提供丰富的教学资源和实践经验。同时，用好特色课程这一抓手，学院根据平台经济人才培养需求，设置了涵盖思想政治、基础理论、技术应用、法律法规、经营管理、知识产权等方面的课程，形成层次分明、结构合理的课程体系。