要不要让孩子卷师范专业？业内人士有一种新说法

太火爆了！国庆之后，杭州很多学校就启动了提前批教师招聘。前两天，杭州市一城区的20多所中小学的校长前往华东师范大学“物色”新老师，现场超火爆。

一位负责招聘的老师说，队伍从二楼的教室一直排到了楼梯口，足足百余米！

这已经是该区教育局今年下半年牵头组织的第二场省外师范院校的专场招聘会。近期，校长们还前往了武汉的华中师范大学进行校内专场招聘。

除了省外高校，近期，该区教育局还组织了浙江大学、浙江外国语学院等省内高校的专场招聘会。

而往年，师范类毕业生的提前批招聘，一般要到11月才开始，今年的这个节奏，比前两年提早了近半个月。

招聘教室里人挤人 队伍排到了楼梯口

这场华东师范大学专场招聘会的教室里挤满了人，摩肩接踵，很是热闹，人多的时候，走廊里拿着简历的学生想要挤进去都很艰难。

一些学校准备了精美的易拉宝海报，列出了今年的招聘计划和学校介绍，吸引学生报考。

“今年来应聘的学生整体水平比往年更优秀了，当老师的热情也更高了。”一位校长说，早上九点半，自己刚到华东师范学校的招聘会现场，等待应聘的学生队伍已经从教室排到了楼梯口，“队伍大概有100米长”。

几所学校的招聘团队进入教室落座后，前来投简历的大学生更是蜂拥而至，除了华东师范大学本校的学生，还有来自南京、嘉兴和湖州等地的大学生，将教室围得水泄不通，华东师范大学临时又增加了几个招聘教室来进行分流。

“很多学生递完简历后，还想跟我们学校聊一聊，表现出了非常大的应聘热情。”一位初中副校长和学校英语、科学和社会三个学科的教研组长一起到上海参加了这场专场招聘会。

半天时间，他们三个学科组共收到了近百份简历，“研究生居多，还有留学生和外省的大学生赶来投简历的。”

其中有两位简历特别优秀的学生给他们留下了很深的印象，一位是浙师大本科的省优秀毕业生，另一位是浙江大学师范类专业本科毕业生，这两人都是在华师大读研期间的专业第一名，而且有师范类技能大赛获奖经历。

“不仅学业成绩好，教师师范技能也很过硬。” 这位校长说，这是学校比较看重的，在招聘会上，三位学科教研组长会和前来投简历的学生聊一聊，“英语老师会直接用英语跟应聘的学生聊天，看看对方的英语口语是否流利。”

“真的很高兴这么多优秀的学生愿意投入到教师这个事业中来，但也想提醒还在学习中的师范专业学生，一定要加强自己的专业技能。” 这位校长说，这次招聘会算是互相之间的一个提前了解，也要提醒应聘的学生，一定要关注教育局的招聘公告，按时投递简历，最后经过笔试、面试等环节，完成招聘流程。

该区相关负责人说，区内整体教育规模近年一直呈上升趋势，新鲜的师资力量需求还是比较大的，而教育的高质量发展中，教师的基本素养尤为重要，所以区教育局也是尽可能给学校搭建这样一个平台，让学校能够引进全国范围内的优秀人才，“尽早物色起来”。

“我们的校长在选用、培养人才方面的意识都很强，都很积极参加这样的招聘会。”他说，专场招聘会效果也很好，听说已经有不少学校和优秀应届毕业生达成了初步的就业意向。

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