“小忙”到一两点 “大忙”得通宵 对女生来说挑战更大

跟疯狂吐槽数学比，专业课让不少同学像“打了鸡血”。人工智能专业课学习重实践性，每门课都要完成几个设计挑战，多的四五个，少的两三个，动手实操过程往往让学生喜欢得“欲罢不能”。

在《人工智能基础》课中，实训内容占35%。许多学生都提到一个有意思的大作业——设计一款像“阿尔法狗”的围棋游戏，可以在8×8尺寸棋盘上“捉对厮杀”。最让学生们印象深刻的是《计算机视觉导论》课中设计的“德州扑克”变形版游戏，3人一组合作，边玩边改进。

有趣归有趣，当一个学期十几门课程凑到一块儿时，压力不是一般大。大二上学期，是学生公认最“疯魔”的时候——不算选修课，课表上共有13门课程，70%左右的课都要书面期末考。

在为期两周的期末考试中，除了备考，他们还要提交四到五项大作业，于是期末熬夜就成了家常便饭。李明伟回忆道，在完成一次C++课程大作业时，一直有个bug（程序错误）导致程序无法正常运行，小组三人在一家咖啡厅里面一直debug（排错）到后半夜，“过程很煎熬，但当代码从0开始到实现目标，就会超有成就感。”

“有时一觉醒来有了灵感，就赶紧起床去试一下，把任务完成。”方洲翔说，“小忙”至少到深夜一两点，“大忙”就得通宵了。

是“难专业”，也是“男专业”。人工智能在浙大男女比例接近10∶1。记者注意到，其他高校的该专业，也是男生占大多数，财经类大学情况稍好，如浙财大男生数约为女生数的2倍。

浙大首批图灵班学生中，女生林尚仪有独到方法。面对高难度、高强度的学习，性格开朗、乐观的她总能找到好办法调节情绪，“我会经常逛B站（哔哩哔哩），看一些影视剧的段子混剪。”

林尚仪并不觉得女生学不好人工智能专业，只是抗压能力、体力对女生来说挑战更大。这一点在浙财大也得到了印证。张帅院长向记者举例，该校人工智能专业2020级学生，成绩排名前20位中女生占了一半。

“坑”多“萝卜”少 本科学历能找到不错的工作 硕士生薪资比本科生高出一截

考研直博成为主流，是否意味着人工智能专业本科毕业生在职场上不好“混”？

“坑”多“萝卜”少——这是当前人工智能行业用人突出的矛盾点。2020年国家工业信息安全发展研究中心发布的《人工智能与制造业融合发展白皮书2020》显示，中国人工智能人才缺口达30万人。随着近年行业快速发展，这一缺口呈现几何式增长。就在前几天，猎聘大数据研究院发布《ChatGPT相关领域就业洞察报告》显示，2022年第四季度，人工智能新发职位是2018年第一季度的2.74倍，平均年薪达33.15万元。

“对人工智能方向学生的就业前景，我们很有信心。”杭州电子科技大学研究生院副院长、智能科学与技术专业负责人范影乐教授估计，在ChatGPT引发又一轮全球热后，会有越来越多企业愿意花大价钱“抢人”。

范影乐的信心更来自身边。去年，一则典型案例在浙江高校圈中爆火——杭电自动化学院(人工智能学院)智能科学与技术专业的本科生，全班56人中34人考研“上岸”，22人选择就业。虽然并不是“人工智能专业”，但由于与“人工智能”专业关联度高，这些毕业生的平均起薪也都达到了30万+，其中4人进了华为，2人进了腾讯，5人进了海康威视，多个学生手握三四个0ffer（录取意向）。

记者调查了BOSS直聘、前程无忧及多家互联网企业的公开招聘信息发现，人工智能相关岗位需求量很大，而其中对学历要求不高的“应用型”人才占大头。比如，“算法工程师”，在某招聘网站上，常年有几十家企业挂着年薪30万元以上的招聘信息，华为、网易、小米等大公司对本科生也是“来者不拒”。

本科学历能获得一份不错的工作，硕士毕业生就业优势更为明显。如阿里、菜鸟、字节跳动、蔚来等企业，把大部分人工智能研发岗位的招聘要求定为应届硕士毕业生，或拥有工作经历的本科毕业生。在待遇方面，这部分岗位也会高出一截。网易有道的人工智能研究员（用户画像方向）岗位，给应届本科生开出的价码是12—24K（千元）月薪，硕士学历或有工作经历的高级测试工程师则能拿到20—30K月薪、每年13薪的待遇。

“我们AI算法研究院的要求都是硕士学历以上，且要发表过至少两篇顶会（顶级学术会议）文章。”一位某互联网头部企业人力资源经理向记者透露，尽管是商业市场，但那些能做实验性研究的人才，大企业也很急需，“前沿研究往往能推动产品实现意想不到的发展。”

除了搜索引擎、推荐算法、语音助手、图像处理等常见方向，人工智能人才在金融、医药等相关行业中也非常抢手，但对学历的要求很高，甚至要求博士或在顶级学术刊物发表成果。

• 上一页
• 1
• 2
• 全文阅读