领潮职业教育 培育“潮”匠学子——杭州市萧山区第一中等职业学校
杭州网  发布时间:2022-06-15 07:27   

每日商报讯 杭州市萧山区第一中等职业学校为首批国家级重点职业学校、全国国防教育特色学校、首批浙江省中等职业教育改革发展示范学校、浙江省新一轮一级重点职业学校、浙江省现代化学校、浙江省文明单位、中职教育省级德育工作实验基地、浙江省治安安全优胜单位。办学22年来共获得200多项全国、省、市各级各类荣誉。学校秉承“以人为本、四海潮生”的办学理念,努力将学校发展成为具有“国际视野,奔竞不息、勇立潮头”的省内一流、国内知名的现代化中职名校。

一、精准定位,多元化培养“三潮匠人”

学校开设“五潮”课程,增加学生选择途径,打造匠心工程,提升学生综合素养,实现升学有望、就业有路、创业有门、发展有途。

近几年出现9位浙江省高职考状元。近三年学生本科上线近300名。2021年高职考升学率100%,本科75人,其中多名同学被宁波大学、浙江师范大学、浙江理工大学等一本院校录取。另有8名同学被亚洲排名前100位的韩国重点大学录取。根据不完全统计,仅2022年我校毕业生有十余人考上研究生,打通了中职生“专本硕”通道。学校技能教学扎实,学生职业技能精湛。近三年学生获得国家、省、市级以上奖项近300人次。毕业生多人次荣获“全国技术能手”、浙江省“职教之星”等称号。学校倡导“一专多能”,全面推行“双证制”。与格力电器(杭州)、杭州地铁、中汽集团、先临三维等上市企业、大型国企建立校企合作联盟;近5年毕业生一次就业率均达100%以上,毕业生专业对口,技术含量高,工资待遇好,稳定率高。

二、整体优化,多途径锤炼“领潮团队”

学校以“四层四环”自培体系为抓手,形成了青蓝工程、俞艳名师工作室暨特级教师引领专业骨干教师成长工程、名师共同体培养工程、专业青年教师技能成长培训工程等教师教学团队建设五大工程,浙江省职业教育教师教学创新团队等建设,引领萧山职教的师资建设。

学校现有全国模范教师1名,正高级(二级)讲师1名,浙江省特级教师2名,浙江省技术能手1名,浙江省教坛新秀1名,“浙派名师名校长培养工程”首批导师资源库人选2名,浙江省春蚕奖2名,浙江省教学新锐1名,杭州市优秀校长1人,杭州市十大优秀双师型教师2名,区名师名校6名,区功勋教师4人,区功勋班主任1人,区高层次人才30人,获省、市、区的优秀教师、名师、学科带头人近百人。

三、持续深化,多方位打造“竞潮专业”

学校现开设数控类(数控技术应用、增材制造技术应用)、财经类(会计事务、金融事务)、机电类(机电技术应用、工业机器人技术应用)、汽修类(新能源汽车运用与维修)、学前教育(幼儿保育)等五大类专业,其中数控技术应用和会计专业为浙江省示范专业、浙江省骨干专业和省实训基地,数控技术应用专业为省品牌专业、省高水平建设专业;机电类实训基地为中央财政支持的实训基地;汽修是目前萧山唯一的汽修类高技能实训基地。目前萧山当地60%以上的幼教教师及大部分的幼儿园园长均出自该校学前教育专业。

学校按照“产业链—专业链—人才链—创新链—教学链”的链式发展思路,创建了集教学、生产、科研于一体的创新创业园区、教学实训园区、校企产教园区,提升学生职业素养拓展功能、创新项目(产品)服务企业功能和创业项目孵化功能,实现生产、教学、科研的协同进行。

来源:每日商报  作者:  编辑:汪浩
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