本科生被招录需要非常优秀

每年教师招聘，主要面向的对象有几类，包括在职在编的公办教师，多要求中高级职称；应届毕业生，基本是硕士学历。近些年来，高中学校招老师，博士生都越来越多。

在这样的情况下，本科生面对的竞争尤其激烈。

杭州高级中学是招聘大户，贡院校区、钱江校区和钱塘学校这次共招60人。其中，去年开办的杭高钱塘学校，招了46人。

杭高钱塘学校刘老师说：“我从2019年开始负责招聘，前后招了8次，仅有3次是应届本科生可以报考的。2020年下半年几次招聘中，11月的这次招聘规模最大。我们招了46人，绝大多数都是硕士，本科生很少。”

杭州二中钱江学校在这批招的新教师里，也有一位是1999年出生的。副校长邵江良说：“这么年轻的老师是不多的，基本上以硕士学历以上为主。”

所以，面对有经验的在职教师，面对硕士生，本科生要想杀出一条路，需要非常优秀。

“每年招聘，一个岗位少则几十个人，多则一百多人竞争，本科生想要胜出，难度非常大，需要很优秀很优秀。” 刘保华老师说，去年学校招进一位1998年出生的优秀教师戴育珠，浙师大本科毕业，教语文。她课上得好，日常推送校园公众号也不错。积极、能干又热情，得到学校很多老师的称赞，是很有潜力的。

十四中去年招进来一位体育老师项宇，1998年出生，带的乒乓球队成绩很好。学校的夏珍珍老师说：“体育组的老师都说，项老师工作积极认真，专业技能强，学生很喜欢他，亦师亦友。他去年还挑战自己，跑了杭马，现在是浙大的在职研究生。”

几位老师都总结，看一位老师怎么样，评价标准并不是只有学历，内在的软实力更重要。

公费师范生的分数线每年看涨

公示的名单，记者发现入选的本科生里，大部分是公费师范生。

据介绍，有六所部属师范学校有公费师范生，分别是北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学和西南大学。

“公费师范生在浙江招的名额比较少，这几年的分数线都在往上涨。” 陈黛婷说。

戴安洁也说，在高考填志愿时，同专业的公费师范生的录取分数会比普通大类专业录取分数更高。如果进大学后想转入公费师范生的学生，要通过转专业申请的答辩来择优录取的。“在我们学校里，公费师范生是非常努力、非常优秀的一个群体，普遍在学业成绩方面表现比较突出。”

高中老师也赞同两位同学的说法，一位高中老师说：“公费师范生群体普遍比较优秀，他们在校期间，是由学校负责学费、住宿费，并发放生活补贴，毕业后要回到生源省份从事几年教育工作。这个政策主要是想培养长期从教、终身从教的优秀教师。”

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