就地过年怎么过? 来看两办文件怎么说
杭州网  发布时间:2021-01-31 08:36   

过个“暖心年”:

保障合法权益、营造良好氛围

发放员工新春留岗奖励、减免企业房屋租赁费用、丰富节日年货供应……贵阳出台八项措施留企业员工就地健康平安过大年。

从每人500元的“新年红包”电子消费券到每人20G的流量包,从公共文化场馆的免费开放到医疗机构的免收挂号费,浙江省义乌市留守过年的政策实实在在又面面俱到……

目前,全国多地行动起来,拿出一系列让人暖心的“留岗红包、过年礼包”,鼓励人们留在工作地过年,同时保障大家的合法权益,营造良好氛围。

此次印发的通知明确:“指导企业稳定就地过年群众的劳动关系,规范用工行为,不得违法终止或解除劳动合同。在春节期间安排职工工作的,用人单位要依法支付加班工资。”为大家担心的“就地过年还是就地加班”等问题吃下“定心丸”。

不论在哪过年,就地过年也要过好年。为积极营造就地过年良好氛围,此次两办印发的通知也特别提出:“密切关注群众就地过年的热点问题,及时回应人民群众关切。”

有专家分析指出,就地过年虽然确实会抑制一些交通运输、社交属性的消费,但对其他消费影响可能不是很大。就地过年改变了春节的人口分布,对消费的影响更多是结构性、区域性的。此次两办印发的通知坚持从实际出发,体现了政策措施的精准性和人文关怀,无疑会有力确保广大人民群众安心安全过好年。


来源:每日商报  作者:  编辑:高婷婷
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高、中、低风险地区如何合理有序引导群众就地过年?如何加强就地过年群众生活保障,让就地也能过个好年?怎样保障就地过年群众工资休假等合法权益?记者梳理了此次两办文件中的有关要点。