◆对话杭商

Q代表每日商报

A代表杭州安恒信息技术股份有限公司董事长兼总裁范渊

Q1:安恒信息最近三年发展特别快，员工从500多人增长到1400多人，作为Leader，您认为这是顺势而为还是提前布局？

A：没有布局的情况下，公司的发展会很乱，永远都是随波逐流，每次都要靠凑是很难的，我相信运气不会眷恋一个靠凑的人。当然布局并不意味着你能预测未来哪些产品一定会成功，公司一定会成长到什么体量。但是你得把大势判断清楚，坚持你所擅长的，就像我们重点关注的是研发投入，坚持技术驱动、客户价值和为行业、产业赋能，而不仅仅关注一些数字。

Q2：公司到一定规模就是一个台阶，安恒信息在管理上是否跟得上？

A：我是技术出身，喜欢实战化管理，慢慢等团队由小变大，并且从这个过程中去感悟一些东西。另外，我会向优秀的人去学习。我去年开始上湖畔大学，同学之间像照镜子一样，可以相互学习、共同提高，这一点我觉得蛮好。从管理层角度来讲，公司从500人到1400人，要迈过几个坎，三年过去了，我们团队整体认识、能力、客户理念都进了一大步。

Q3：目前安恒信息将IPO列入议事日程了吗？

A：公司有专门的团队在做这方面的准备，对我们来说其实并没有像实现一个终极目标一样，全身心扑进去做这个事情。我觉得这最终也只是我们整个发展历程当中阶段性的一幕，就像到了一个著名景点拍了张照。更重要的是，我们应该看得更远一些。

Q4：您给外界的印象就像安恒的名字一样，比较稳重、恒定，那么这11年的创业历程在您内心有过波澜吗？

A：我自己别的优点没有，但有几分努力和几分幸运，还有几分恒心和毅力。这一点可能和个人经历有关，我小时候在烈日之下帮外公外婆插秧割稻堆稻草都干过，读书时也算是一个准学霸，我从来没有觉得这些很辛苦，反而是很有乐趣的事情，但是一直以来，自己的毅力还是不错的。创业不能说一点小波澜没有，但是现在这些小波澜对于我来说只是一种经历。

Q5：您觉得中国最近10年改革历程中，对于网络安全行业最重要的三件事是什么？

A：按照时间顺序来说应该是信息安全等级保护管理办法-网络安全法的颁布-个人信息保护法的制订。特别是近两年出台的网络安全法和即将出台的个人信息保护法，前者将网络安全上升到了国家法律层面，未来必将带动非常多的行业法规出台，这对整个产业的健康持续发展非常重要；而后者出台之后，对隐私保护的重视将提升到另一个高度，这将成为在未来网络环境下企业的核心竞争力。

◆第三视角

安恒风暴中心事业部总经理 毛润华

我在2008年公司初创期就进入了安恒，一直从事产品研发方面的工作，10年中，我印象比较深的经历是“一带一路”峰会保障期间，我们风暴中心负责整个管网的安全保障，一天晚上8点多时，我们的值班人员发现官网的可用性在下降，经过紧急排查分析认为官网正在遭受海外黑客的DDOS攻击，我们马上反馈给用户并启动紧急响应机制，定位到了发起攻击的源头，进行快速清洗，半小时后官网可用性恢复正常。网络安全这行真的是每天都要紧绷神经，当然每一次为客户成功防御都给予我们信心和成就感。

安恒招聘主管 唐琴燕

从2015年入职至今近3年，让我感受到安恒相对其他公司，对人才的重视。技术行业人才需求大，更新又快，人才市场常常呈现供小于求的局面，从事这个行业之后感觉自己的特长有了发挥的地方，能够帮助公司填补人才空缺，招来的人才在公司有了很好地发展，对自己来说也是有小小的成就感。

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