男助产士陪伴分娩，你能接受吗？
杭州网 发布时间：2014-05-07 07:29
用心换心
男助产士也可以很受欢迎
被产妇及家属接受后，男助产士受欢迎程度又如何？来看看小韩在科室以及患者心目中的口碑吧。
听说上周，小韩就被一名产妇直接点名，要求他做导乐。
当时，这名产妇要求在生产过程中配置导乐。负责安排导乐的组长就和她商量，因为人手紧张，女助产士导乐师忙不过来，等待分娩的时候，是否接受男助产士做导乐？
没想着这名产妇马上问：“是不是皮肤白白的，个子不高，戴黑框眼镜的？”
组长一听就乐了，问：“你怎么知道？”
“因为我隔壁床就是他陪着生孩子的，生完出来后，不停地夸他很细心呢。如果是他，我接受。”产妇说。
“我的老家在安徽，选择来浙江做男护理工作，就是看重浙江开放的态度。”小韩说，开放的城市对于男性做护理工作也能接受。
事实证明小韩的选择没有错，在从事助产士的工作中，目前为止，还没有碰到一名产妇以及家属，因为他是男性而拒绝接受。
“和我们女性比起来，男性助产士，更能给产妇以安全感，因为产房里家属没有办法进来，男性助产士在体力上以及对女性的关心上，都有男性独特的优势。”樊丹凤放心地说，一年多运行下来，男助产士还是很受欢迎的。
纵深
助产士晋升通道面临尴尬
小韩的工作累并快乐着，但是提起未来，他和所有助产士一样，有着许多困惑。
浙江大学妇产科医院产科护士长马冬梅说，目前医院有42名助产士，但是平均每天至少要帮助30名左右的产妇自然分娩，工作量非常大。
“五年前，我们医院的剖宫产率高达60%左右，现在已经下降到40%左右。作为一家省级妇产科医院，要接诊各种疑难杂症的孕妇，40%的剖宫产率非常不容易。”马冬梅护士长说，自然分娩率的提高，除了孕妇学校的宣传推广，孕妇的理念得到改进，也和大量助产士的参与有很大关系。
助产士使安全地自然分娩成为可能，既能降低孕产妇产后的并发症，也有助于降低生产费用。但重要性不言而喻的助产士，无论是培养过程，还是晋升通道，都面临尴尬。
“我们医院的助产士工作，在国内处于领先水平，上世纪五十年代就有助产士了，还开办了助产士学校。但遗憾的是，因为历史等原因，学校停办，从事助产士工作的人，也不是很多。”樊丹凤说，小韩和她这些助产士，都是从护理专业转过来的。
目前为止，国内还没有一个大学，专门培养助产士。因为培养体系的不完善，在职业晋升上，他们没有出路，只能选择走护士这条路，不同的工种，一样的考核体系，让助产士面临许多尴尬。
来源：今日早报 作者：通讯员 孙美燕 水妙萍 记者 黄淼君/文 通讯员 傅锦年/摄 编辑：高婷婷
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