微信,是个好东西。
没有接触过的人不屑,一旦用过便会爱上,且无法自拔。
开会时巴不得休息时间再长一些、上厕所坐到脚麻浑然不知,各种晒恩爱、秀宝宝,亦可为了打飞机的一个排名奋战到后半夜。
可是,一切的美好因为领导或者同事的一个“求通过验证”而打破。
加还是不加?加了还敢随便乱吐槽吗?
于是……
各种纠结。
果断型
加!不过用的是小号
讲述人:小波,事业单位员工
“我现在的朋友圈里没有一个自己单位的领导,这是我私人的领地,有时候发泄下情绪,被领导看到可不好。同事只有关系最好、能接受我的牢骚并且安慰我的那几个。”
说起微信加不加领导和同事的话题,小波似乎有点激动。
“那如果领导主动加你呢?”
“加,肯定加,不过用的是小号。”
小波的激动是有理由的。为了方便工作上的联系,几个月前单位领导组建了一个微信群,沟通、联系、安排工作确实方便了不少,但是问题出来了。
自从微信“打飞机”热起来以后,领导似乎很关注他们的排名。
其实小波平时不怎么玩,只是偶尔消遣。
可领导同事不这么想,群里时不时出来一句“咦?小波你很空嘛!居然还有时间打飞机。”
不仅关注游戏,还评论小波之前发的一些比较个人的图片。
一段时间下来,小波受不了了,觉得自己的隐私都被人偷窥了。
再也不敢晒照片,怕同事觉得他每天吃喝玩乐;不敢吐槽,怕引起误会;不敢晒老婆照片,怕人家觉得是炫耀。
于是,他重新申请了一个号码,把朋友们全部转移。原先这个微信,成了华丽丽的“僵尸号”。
拒绝型
我的隐私干嘛让不熟的人看
讲述人:晶晶,外资企业财务
“我的微信里只有好朋友和家人,我不会加领导和同事的。”
晶晶是典型的80后杭州姑娘,独立、自信,也有点“矫情”,俗称“毛难弄。”
“为什么要加他们呢,微信里都是我的隐私,早饭吃了什么、晚上去哪里唱K,我爸爸妈妈都不知道。”晶晶的语速很快,“在单位我都是端着装着,微信里都是自己人,可以畅所欲言,随便发牢骚,万一领导同事加进来会掉下巴的。”
晶晶给我看了她微信里的部分照片,有早上起床的素颜照,有晚上在夜店嗨皮的性感照,当然还有各种吐槽。这些,似乎真的不太合适给“不熟”的人看到。
“要安排工作有电话、QQ,干嘛一定要加微信。”晶晶心直口快,“我连以前部门的同事都想删,想想难为情,只能屏蔽掉看我照片的权限,其实这样挂着也没什么意思。”
当我问及万一领导或者同事主动求关注怎么办?晶晶想也不想就来了句:“当作没看到,如果他们问我,就说好久好久没玩微信了,信不信随他们。”
折腾型
加了删,删了加,你不累人家累
讲述人:小陆,大型园林设计院设计师
小陆,1988年出生,典型的微信控。
“微信这个东西你不用不知道,用了后真的会上瘾。”对于我这种微信盲,小陆的科普欲望很强烈,“很多几年没见的同学朋友,加了微信后可以知道他们的近况,挺好的。”
“你的微信朋友圈里有同事和领导吗?”
“有啊,求关注的我都加。”
“那你不担心自己一些私密的东西被他们知道吗?”
“看情况吧,我比较讨厌那些自己从来不发图片,也从不回复人家,但是每天又会浏览朋友圈的人。”小陆有点恨恨的,“微信嘛,就是要互动,不然就有一种被偷窥的感觉。”
其实,小陆也担心自己每天发的吃喝玩乐被同事看到不太好。“下班后的时间归属自己,我把工作认真做好,别的我想领导不会来干预吧。有时候觉得某个微信领导看到不太好,我就屏蔽他们看我照片的权限,后来想想不太合适,又改回来,下次觉得不太好,又屏蔽,再改回来……
自打两年前使用微信到现在,小陆就在这样反反复复的改动中度过。
“现在坦然了,其实领导、同事也是普通人,有时候看他们的微信,发现大家都会晒自己孩子的照片,晒和家人出去吃饭的场景,吐槽一些现象。”小陆说,“其实,我觉得我们领导还是蛮可爱的。”
■七嘴八舌
小游妈:同事的微信我加的,但是有一些屏蔽掉看照片功能。
SIRXU:很纠结,不加的话,他们知道了肯定心里对我有想法,加了的话,感觉自己的隐私会被他们窥探到,我以后就不敢随便在朋友圈里发一些抱怨工作的话了。
小糖糖:我的微信设置过的,这样我就可以只加我想加的人;而且我会每个月定期清理“僵尸粉。”
燕子菲菲:你说不加老板吧,公司所有人都加了,你不加是什么意思啊?现在科技是发达了,但也造成了很大的困扰。
吃的是草挤的是奶:自从被迫加了同事和老板的微信后,我已经小号混江湖了。
三招教你保护隐私
1、进入微信,找到设置,在“隐私”这个选项里,找到“通过QQ号搜索到我”和“向我推荐QQ好友”的选项,关掉它们,任何人都不能从QQ找到你的微信账号并加你了。
2、如果有你不想加的人,就算他能找到你的微信账号也没关系,同样是在“隐私”选项里,有个“通过微信账号搜索到我”,关闭,其他人就不能通过微信账号找到你了。
3、如果你不小心或者无奈加了人进微信朋友圈后怎么办?在“隐私”选项最下边,有“朋友圈权限”,进入后,有“朋友圈黑名单”,把微信通讯录里的某个朋友添加到这里,你在朋友圈发的照片他将无法看到,不过,文字微信还是能看到的。
在微信中以朋友相待对方
微信是非常不错的虚拟社交工具,自从有了微信后,亲朋好友之间的距离拉近了,彼此沟通也畅通了,不过也带来不少烦恼。
关于微信加不加领导和同事这个问题,可以从几个方面看。
首先,与领导和同事相互关注后,可以互相更多地了解,,也不失为一种良好的间接沟通方式,对提高工作效率也有帮助。
微信同时又是一个个人隐私的载体,所以很多人非常反感单位的领导和不熟悉的同事的加入,因为一旦自己在微信中吐槽工作,便担心会引起他们的不满,从而产生对自己的不良影响。
还有一些人有犹豫的心理,想亲近领导和同事,同时又怕过多展现自己的隐私。
其实,以上种种心理,都是可以理解的,关键在于如何看到积极的一面,以良好的心态去对待。在微信平台上,大家都应该淡化掉工作中的角色,以朋友的身份重新认识。
作为单位领导,除了工作上的指导之外,在业余时间,需要对员工的生活状态和心理状态多加关注,通过对他们生活中细节的支持鼓励和互动,起到转变自己严肃形象的作用,成为一个有亲和力的管理者。
对于下属来说,通过微信平台去展现自己丰富多彩的生活之外,也是发表建议的良好机会。工作中的不良情绪可以在生活中合理地去宣泄,而不是进行敌对的逃避和攻击。