八年制以培养医生精英为目标

吃不起苦 沟通能力差 自我控制力差的学生不建议报考

前段时间，首部医患关系剧《心术》在四大卫视的首播完美收官，使得医生这一行业又成为了社会关注的焦点。昨天，浙大承办的第七届中国八年制医学教育峰会上，卫生部与教育部的与会领导纷纷提到，医学生培养要走精英路线，今后只招五年制本科生与八年制本硕博连读的学生。

浙江大学招生办的老师说，医学专业的录取分数线，一直是全校最高的，都是成绩最好的学生进医学院的。尤其是八年制培养学生，成绩都是同届浙大生中最好的。

浙大医学部分管招生与就业的党委副书记张小玲说，今年浙大临床医学五年制专业的学生将比去年扩招60人左右，而医学八年制人数则不变，仍然是60人。

浙大首批八年制学生明年毕业

去年起，浙江大学就不再招收七年制的本硕连读的学生了，只招五年制与八年制的学生。

张小玲说，其实，早在2005年9月，浙江大学就与北大等全国11所试点高校一起招生第一届八年制学生。这批学生成绩好，培养模式颠覆了传统，更加注重临床实践能力，希望教出医生中的精英。

这些八年制学生，浙大借鉴了美国医学生的“4+4”的培养模式：前4年可以在浙大学习除医学外的任何专业，以培养学生的人文精神和对社会的理解，获学士学位后进入医学院。后四年在医学院进行医学专业训练，毕业后授予医学博士学位。“后四年中的开头两年，学生将学习医学基础、人体系统等理论知识，后两年就可以到浙大下属的医院进行临床实习。第三年，学生将到医院每一个科室进行通科实习，最后一年才是专科实习，也就是确定最后的临床医学方向。”

“首批八年制学生明年毕业，之前实习过的医院普遍评价较高，认为比原来七年制学生悟性高，动手与思考能力强。”张小玲说，希望我们能够多培养一些八年制的学生。“教育部批准我们八年制学生每年招100人，不过，我们还是希望能够将首批学生先培养出来，总结一些经验后再来决定是不是扩大招生人数。”

医学生毕业不怕找不到工作

张小玲说，首批八年制学生，今年下半年开始找工作，他们的就业前景应该会很好。

“这几年，我们五年制、七年制的毕业生，还没毕业就很吃香了，毕业生就业率达到99%以上，没有就业的人，大部分是因为私人原因而没有就业，比如有些人考博或结婚生子了。”平时，就有许多宁波、绍兴等市的医院来我们学校要人，特别是海宁有一家医院，从院长到县长，轮流着上门来要学生，并且抛出“今后几年将会让毕业生成为医院重点培养对象”的筹码，可是，连续好几年，没从我们这里招去一个人。一方面，这几年，杭州要新开一些医院，从建院筹备开始就要招医生了，本地需求量就很大。另外一方面，很多学生也不愿意去小地方的医院。“大部分都是进三甲医院，就连三乙医院去得也很少。而且由于浙江医患关系还好，大家还是愿意留在浙江。只有少数学生愿意回到老家，而且也是当地数一数二的医院。”

目前，浙江大学几家附属医院也早早地盯上了首批八年制学生，最终，花落谁家还不好说。近两三年，骨科、心血管科、神经内科都是比较吃香的专业方向。

三类学生不鼓励报考医学院

医生工作稳定、收入高、职业地位高，况且家里人有点小病小痛不用上医院解决。这几年，社会上对医生的职业一直很看好，尤其是浙江人。因此，浙江大学医学院的考生中，超过半数的生源都是浙江人。

“有些学生，哪怕成绩再好，我们也不建议他们来报考。成绩好的学生容易培养成好医生，但不是每个成绩好的学生都会是个好医生。”浙江大学医学部常务副主任罗建红说，学医很苦，而且行医也很苦。仅要成为能够独立行医的人，毕业后就要花五六年时间。“吃不了苦的人不好来当医生的，好多医学知识不仅要背下来，而且还要能花时间去实践、钻研，并且提出解决办法来，吃不起苦的人的奉献、钻研精神不够，学医行医都会吃力；情绪化的人也不要来，做医生需要很理智，能够较好地驾驭自己的情绪与行为，会张弛有道；沟通能力差的人也不要来，虽然部分沟通技巧是可以学的，但是与他人沟通的亲和力是与生俱来的，没有办法后天训练。”

浙江大学7年制的医学专业大五学生童荣亮说：“我已经好几年都没有寒暑假了。假期，别的专业的同学在旅游，我们学医的却在医院实习。我曾在大二的时候，想过放弃学医，但最后还是熬过来了。现在想想，我觉得当时的坚持还是正确的。” “我们一直建议学生去看一些关于医生题材的影视作品与书。”罗建红说，最近红火的《ON CALL 36小时》、《心术》等都在推荐名单中，当然，作为有志报考医学院的学生与家长来说，不妨在填报志愿前看看美剧《格雷斯医生》。