不知从什么时候起，人们习惯了以10年来划分一代人。

80后，一出生就享受着改革开放的成果，作为“独一代”，他们衣食无忧，是家里的“掌上明珠”和“小皇帝”，什么都由他们说了算，这也助长了他们骄傲、自我的个性。有人称他们为叛逆的一代。

那么90后呢，90后是什么样的一代人？

2012年，将有近600万的90后大学生走向社会。现在这个时候，正是他们大规模“上市”找工作的时候。

2011年12月13日，浙江工商大学体育馆外，90后排起长龙，他们来参加的是“浙江省2012届经贸类毕业生专场招聘会”。

刚刚过去的这个周末，浙江大学城市学院2012届毕业生招聘会和浙江中医药大学2012届毕业生冬季招聘会如期进行。

而在本月接下来的日子里，杭城应届毕业生的各种招聘会也将热闹上场。

即将浓墨重彩登上历史舞台的90后，到底是什么样的一代人？

一个月前，本报联合浙江工商大学统计调研学会，对下沙大学城的毕业生进行详细问卷调查，试图真实展现这代人的特色与风采，所思与所虑。

本次调查共发放问卷150份，收回有效问卷125份。参与调查的男女生比例分别为47.2%、52.8%。这些毕业生来自浙江工商大学、杭州电子科技大学、中国计量学院、浙江理工大学、浙江财经学院等高校，涉及金融、会计、广告、英语、机电、食品等24个专业。

近六成90后有明确的职业规划

调查显示，大部分学生（占50.4%）在大三开始考虑自己的就业问题。

有96%的同学规划过自己的未来，其中55.2%的同学为自己做过明确的职业生涯规划，40.8%的同学考虑过自己未来的职业规划，只有4%的学生从未考虑规划未来。

“如果说大一大二还是很宽松的课上上，街逛逛，恋爱谈谈，那么大三就是一个分水岭，好像有一个声音在不停地对你说‘让我们开始吧’。而来自各方的或多或少的压力也形成了一种紧迫感。”

在经贸类专场招聘会上，记者遇到了前来应聘的小沈。她是中国计量学院的大四学生，专业是知识产权。

“其实在高中时就有想过以后怎么安排，也许是我们这一代人成熟得比较早，生活在一个信息爆炸的年代，四面八方的信息包裹着我们，让我们在找工作这件事情上很焦虑。给自己做一个详细的计划，然后尽量按部就班来，能让这种焦虑感减淡一些。”小沈坦言，自己的计划是参加各类公务员考试，在明年通过司法考试，然后进某家企业做法律顾问。

超八成学生对就业前景持乐观态度

其中44.8%的同学选择毕业后就去找理想的工作，52%的同学选择先就业后择业,只有少部分人选择继承家族企业(占2.4%)和自主创业(占0.8%)。

在采访中，记者发现，90后毕业生普遍比较理性，他们并不太会“牛脾气”，有心仪的工作最好，如果暂时还没办法达到，那也不会太理想化，有个保底的，先做着再说。

也正是因为这种可以“先退一步”的理性，90后毕业生在看待自己的就业前景上普遍比较乐观。

35.2%的同学表示有自信找到合适的工作，47.2%的同学表示能够通过努力找到工作，综合以上，近82.4%的同学对自己的就业前景持乐观态度。

对月薪的要求在2500—3500元

对工作初期的月薪要求，52%的毕业生希望是2500-3500元。

“这个数字基本可以维持在杭州的开支，我觉得没有看轻自己，也没有好高骛远。”大四学生小晨表示，她 刚刚被杭州的一家民营企业录取，实习期过后的工资在3800左右。

“租房，吃饭，交通费，通讯费。3000左右在杭州基本可以保证不是太拮据的生活，如果回老家，可以降低标准。而且这个数我就不用向家里要钱。虽然有些同学觉得啃老也没什么，但对我来说，经济独立是第一步。”

就在最近，智联招聘发布了2011年平均毕业生起薪，涉及16个行业，报告显示，2011年高校毕业生的起薪略高于2010年。智联招聘的数据显示，2010年，全国高校毕业生的平均起薪接近2500元，而2011年，起薪将超过2500元，小幅上涨200元以内，已经超过2008年金融危机前的水平。这是自金融危机导致2009年毕业生起薪大幅下降之后连续第二年的毕业生起薪上涨。不同行业薪酬水平也有较大差异。平均起薪最高的仍是计算机和金融业，超过2500元，化工、石化、通讯、医药等理工科专业生对口的行业平均起薪近2000元。从各行业毕业生起薪平均值比较看，计算机软硬件类、金融保险类平均起薪额最高，且超过2500元，化工石化、通讯、医药保健类平均起薪也均接近2000元。

报告表示，2011年毕业生起薪上涨的主要原因是金融危机后各企业经营情况的好转。但考虑到最近三年来的通货膨胀水平，又有专家认为2011年毕业生的实际收入并没有增加。

考公务员或者事业单位是首选

问及毕业后的打算，21.2%的同学选择考公务员，19.2%的同学选择进入事业单位，14.3%的同学选择进入国有企业，16.7%的同学选择中外合资企业，16.3%的同学选择外资企业，选择考研的同学占3%，自主创业的占2%，选择出国的占3%。可以看出，毕业生更倾向于进入各种企事业单位，获得一份稳定的工作。

迎接90后毕业生的，是一个经济形势不容乐观的年代。

金融危机过后，企业的容纳能力减弱，工作的不稳定因素迫使90后不得不“学乖”。

对成长阶段衣食无忧，备受宠爱的90后来说，有一份稳定且有竞争力的工作至为重要，唯有这样，才能获得安全感和归属感，进而实现自我发展。

公务员有稳定的工资、良好的福利、较高的社会地位、健全的退休保障，成为众多90后的首选工作。

而诸如电力、电信、烟草等国有企业历来是毕业生眼中的金字招牌，也成为90后毕业生的热点就业选择。

“钱够用就好，最重要的是活得开心。做铁人工作狂没什么意思，人生得意须尽欢，吃喝玩乐也相当重要。”毕业生小王说，他的家境比较殷实，对自己没有太多要求，小富即安是他的一大信条。对于家庭责任，他坦言希望尽量晚承担。“独立并且自由，了解自己的兴趣并努力实现它。也许老一辈会觉得这种想法不求上进，但狂放不羁，活出自我难道不令他们羡慕？”

四成学生愿意在中小城市发展

在“选择哪里作为就业地点”选项中，30.4%的学生选择北京、上海等大城市；41.6%的学生选择中小城市。

选择在大城市工作的毕业生表示，就业时更考虑是否有较大的发展空间，为自身的提升创造空间。选择中小城市的毕业生表示，中小城市的生活成本压力小，很多同学也改变了“宁为凤尾，不为鸡头”的想法。

周同学是浙江工业大学之江校区机械管理工业工程专业的毕业生，出生于1989年。今年11月初，他就已经和老家诸暨的一家民营上市公司签订了就业协议。

“原来就打算毕业后两条路，要么留杭州，要么回家。之前就一直关注各类招聘网站，发现老家的这家民营企业很不错，后来他们还有在浙大有宣讲会，也去听了，顺利通过笔试、面试。”周同学说，这家企业的各方面都让他比较满意，实习期的薪水是2800元，实习期3个月，转正后工资是3500元左右，有单双休轮流。

“我的身体不是很好，我们这个专业很多企业要求倒班，那我根本就不考虑了。”周同学说，他更看重的是这家单位有很好的发展空间，他还特地参观过企业，觉得干净的环境，宽松的氛围都让他比较满意。“杭州房子太贵了，男生么，总是要为以后结婚生子考虑，虽然家里条件还不错，但还是希望能通过自己的努力来。”

90后比70后80后更理性

接着四成90后愿意选择中小城市发展的话题，浙江工商大学就业指导中心的周老师和浙江工业大学之江校区机电分院的胡老师对90后作了番评价。

“这几年回老家工作的学生每年都在增加。”周老师说，和这一批90后毕业生接触下来，他的感受是这些年轻人普遍比较理性，和前几年抵死也要在“北上广”等大城市发展的70后、80后毕业生不同，这批90后，如果在大城市找不到各方面都比较满意的工作，他们也会愿意回老家，而一些同学对家庭比较大的依赖性，也是回老家工作的重要因素之一。

胡老师结合自己的工作经历说，2005、2006年的毕业生留在杭州的比例比较高，近两年来，他们学院留在中心城市的毕业生比例在逐年下降。“在大城市，各方外界的压力比较大，大部分90后同学的就业观逐渐回归理性，有些同学来自台州、温州，他们觉得回老家有更好的机会，自己也会更受欢迎，对他们自身的发展也有帮助。

开阔视野带来更宽择业观

90后择业观的变化，浙江大学就业指导中心主任陈谷纲也有自己的看法。

“他们较早地开始自己的职业规划，不少学生大一大二就过来咨询，了解往届毕业生的就业情况。

在寻找工作的过程中，他们更强调待遇，个人发展排在了第三位。

他们的视野更开阔，择业面也更宽。比如学法律的同学，不再局限于考公务员，越来越多的人愿意去企业做法务工作。

他们的心态也更平和，不再强求去北上广，留在发达城市。越来越多人，愿意回到自己的省份就业，如西安、武汉和成都等中西部省会城市。据我们调查，毕业生留在杭州的比例已下降了约3%。”

90后更强调契约精神

与90后接触，你会发现，他们并不如以往的认识那样，“脑残”、“狂玩却不知未来”。其实，他们很有主见，知道自己要怎样的未来；其实，他们敢于表达自己的想法，追求自己的权利；其实，他们适应能力强，能及时调整自己。

那么，是什么原因造就了这一代90后呢？浙江省社会科学院调查研究中心主任杨建华认为：

“1992年，社会主义市场经济体制正式确立，这是90后成长的大的时代背景，这与80、70都不同。这个时代下的社会，开始强调契约精神、理性与法制，主体意识得到释放。

90后敢于表达自己，大胆地说出对薪资的期待，正是这种契约精神、理性意识的表现。他们懂得，如何维护自己的权益。这是好事。

这个时代下的社会，更开放、宽松与宽容。90后不再受约束，可以自由地去表达自己。他们是可爱的一代，有主见，愿表达。

在市场经济体制下，你需要去适应不同变化。90后在这样的环境下成大，培养了他们适应性强的一面。

90一代，也是与互联网一起成长的一代。在接受海量信息中，他们心理成长成熟得更快更早。他们渐渐形成自己的价值体系，形成自己的看法。他们是幸运的一代，通过互联网，拓宽了自己的事业，能确定更远大的人生目标。

近六成90后有明确的职业规划

调查显示，大部分学生（占50.4%）在大三开始考虑自己的就业问题。

有96%的同学规划过自己的未来，其中55.2%的同学为自己做过明确的职业生涯规划，40.8%的同学考虑过自己未来的职业规划，只有4%的学生从未考虑规划未来。

“如果说大一大二还是很宽松的课上上，街逛逛，恋爱谈谈，那么大三就是一个分水岭，好像有一个声音在不停地对你说‘让我们开始吧’。而来自各方的或多或少的压力也形成了一种紧迫感。”

在经贸类专场招聘会上，记者遇到了前来应聘的小沈。她是中国计量学院的大四学生，专业是知识产权。

“其实在高中时就有想过以后怎么安排，也许是我们这一代人成熟得比较早，生活在一个信息爆炸的年代，四面八方的信息包裹着我们，让我们在找工作这件事情上很焦虑。给自己做一个详细的计划，然后尽量按部就班来，能让这种焦虑感减淡一些。”小沈坦言，自己的计划是参加各类公务员考试，在明年通过司法考试，然后进某家企业做法律顾问。

超八成学生对就业前景持乐观态度

其中44.8%的同学选择毕业后就去找理想的工作，52%的同学选择先就业后择业,只有少部分人选择继承家族企业(占2.4%)和自主创业(占0.8%)。

在采访中，记者发现，90后毕业生普遍比较理性，他们并不太会“牛脾气”，有心仪的工作最好，如果暂时还没办法达到，那也不会太理想化，有个保底的，先做着再说。

也正是因为这种可以“先退一步”的理性，90后毕业生在看待自己的就业前景上普遍比较乐观。

35.2%的同学表示有自信找到合适的工作，47.2%的同学表示能够通过努力找到工作，综合以上，近82.4%的同学对自己的就业前景持乐观态度。

对月薪的要求在2500—3500元

对工作初期的月薪要求，52%的毕业生希望是2500-3500元。

“这个数字基本可以维持在杭州的开支，我觉得没有看轻自己，也没有好高骛远。”大四学生小晨表示，她 刚刚被杭州的一家民营企业录取，实习期过后的工资在3800左右。

“租房，吃饭，交通费，通讯费。3000左右在杭州基本可以保证不是太拮据的生活，如果回老家，可以降低标准。而且这个数我就不用向家里要钱。虽然有些同学觉得啃老也没什么，但对我来说，经济独立是第一步。”

就在最近，智联招聘发布了2011年平均毕业生起薪，涉及16个行业，报告显示，2011年高校毕业生的起薪略高于2010年。智联招聘的数据显示，2010年，全国高校毕业生的平均起薪接近2500元，而2011年，起薪将超过2500元，小幅上涨200元以内，已经超过2008年金融危机前的水平。这是自金融危机导致2009年毕业生起薪大幅下降之后连续第二年的毕业生起薪上涨。不同行业薪酬水平也有较大差异。平均起薪最高的仍是计算机和金融业，超过2500元，化工、石化、通讯、医药等理工科专业生对口的行业平均起薪近2000元。从各行业毕业生起薪平均值比较看，计算机软硬件类、金融保险类平均起薪额最高，且超过2500元，化工石化、通讯、医药保健类平均起薪也均接近2000元。

报告表示，2011年毕业生起薪上涨的主要原因是金融危机后各企业经营情况的好转。但考虑到最近三年来的通货膨胀水平，又有专家认为2011年毕业生的实际收入并没有增加。

考公务员或者事业单位是首选

问及毕业后的打算，21.2%的同学选择考公务员，19.2%的同学选择进入事业单位，14.3%的同学选择进入国有企业，16.7%的同学选择中外合资企业，16.3%的同学选择外资企业，选择考研的同学占3%，自主创业的占2%，选择出国的占3%。可以看出，毕业生更倾向于进入各种企事业单位，获得一份稳定的工作。

迎接90后毕业生的，是一个经济形势不容乐观的年代。

金融危机过后，企业的容纳能力减弱，工作的不稳定因素迫使90后不得不“学乖”。

对成长阶段衣食无忧，备受宠爱的90后来说，有一份稳定且有竞争力的工作至为重要，唯有这样，才能获得安全感和归属感，进而实现自我发展。

公务员有稳定的工资、良好的福利、较高的社会地位、健全的退休保障，成为众多90后的首选工作。

而诸如电力、电信、烟草等国有企业历来是毕业生眼中的金字招牌，也成为90后毕业生的热点就业选择。

“钱够用就好，最重要的是活得开心。做铁人工作狂没什么意思，人生得意须尽欢，吃喝玩乐也相当重要。”毕业生小王说，他的家境比较殷实，对自己没有太多要求，小富即安是他的一大信条。对于家庭责任，他坦言希望尽量晚承担。“独立并且自由，了解自己的兴趣并努力实现它。也许老一辈会觉得这种想法不求上进，但狂放不羁，活出自我难道不令他们羡慕？”

我们通过四个90 后的微样本寻找答案

品学兼优生

也为工作苦恼

小林很漂亮，大眼睛尖下巴，皮肤很白，留着齐刘海，很爱笑。

在下沙的一场经贸类专场招聘会上遇到她时，她正和要好的同学一起细细研究各大招聘单位。

“算起来，这是我第一次来这种大型的招聘会呢。人太多，有点不适应，还是比较习惯在网络上找工作。”她笑。

这个被好友称为“班里最厉害的女生”，是班里遭人艳羡的风云人物，成绩好，经常拿奖学金，是团支书，又在学生会担任职务，各方面能力很强。

这样的一个“天之骄女”，这会也正在为工作苦恼。

“我对外贸不是很喜欢，营销类的工作比较好找，但试过几次，兴致不大，觉得没必要太为难自己，为了找工作而找工作。”

“我很喜欢综合管理方面的工作，比如在某个企业里做做行政。也许有些人会觉得繁琐，但我很耐心，心也比较细，又喜欢和人打交道，我觉得自己能够胜任。”

拼爹拼不过

只好拼实力拼努力

小林说，从大一开始，每个寒暑假都会去各种单位实习，杭州的银行、外贸公司、嘉兴老家的事业单位、台州的民营企业等等。“实习经验让我受益匪浅，在应聘时也较容易受青睐。”

“也去考了公务员，爸妈要求的，他们么，希望女孩子稳定安逸一点，工作不要太累，也不需要太高的薪水。但是我还想试试看自己真正想做的东西。”

小林说，她想留在杭州找工作，大城市更公平一些。“回老家找，要拼家庭背景，拼社会关系，我家很普通，拼爹肯定拼不过。”

小林和已被一家科技公司录用的男友商量好，留在杭州，拼拼实力，拼拼努力。

“我们班的很多人家庭条件很好，都把出国当成最后一条退路。每个寝室差不多都有一个准备出国的，占了四分之一左右。但对于我来说，这些很不切合实际。”

“拼爹的游戏规则，大家心照不宣。没有背景的人，要更懂得抓住机会。”小林的眼里闪过一丝无奈，但随即，一丝笑容爬上她的嘴角。

她是一个漂亮能干的90后，很坚持自己的想法。

外贸工作，听上去不错，营销工作，也比较好找。可是统统不入她的眼。明确自己的需求，是我与几位90后学生接触后，感受到的最明显的特点。

在这个拼爹的年代，她默默地努力着，希望尽可能地拼实力，拼努力。

信自己，靠自己为30岁创业作准备

记者印象

对于自己的身价

充满自信

一套5000元的西装，一双黑皮鞋。一头利落的短发，一副眼镜。目光坚定而锐利。

杭州天堂软件园内，我见到了Phoenix。他刚面试完，最后一轮面试，“谈以后的规划和工资”。“其实，知道这家公司的人并不多”，但校园招聘时它的海报吸引了Phoenix，“干净而富有创造力。”

于是，他拿出手机，迅速上网搜寻该公司的信息，“这是国内唯一一家做‘智能可视’信息眼镜的公司，相当于垄断了这个市场，很有前景。”

对于目标企业的选择，Phoenix有自己的标准，“要么是很有实力的大集团，要么是快速成长的企业，比如这家公司。”

这轮面试，Phoenix与招聘方谈岗位定位，“做销售还是市场，我自己也不确定。不过，他们希望我先做市场。”

至于年薪，“头一年我希望是5~7万元，以后每年有10%的增长。”Phoenix坦诚，“我说的，还比较保守。”对于自己的“身价”，Phoenix充满了自信。

我不拼爹

靠自己找工作

虽然Phoenix一直谦虚地称，父母只是职业经理人，但从言语中，我能感到，他们都是所在企业的高管。家庭环境，或多或少对他有影响，对钱权势的敏感与欲望，他从不掩饰。

虽然，他并不乏“拼爹”的资源，但对此他却不屑地说，“我有手有脚，干嘛要靠父母？”自立更生，一直是他的信念。

此前，他一直中意“浙江浙农爱普贸易有限公司”。这是一家有着强大国资背景的企业，占有农业优势资源。但遗憾的是，他止步于第3轮面试。

“他们觉得我太浮躁了，怕我沉不下心来”，Phoenix的简历上，跳跃着化工贸易、股权融资等社会实践。

虽然母亲承诺“可以帮我弄进这家公司”，但Phoenix拒绝了。“他们不喜欢我，我为什么还要强扭着进去？”更何况，Phoenix相信，自己能找到一份不错的工作。

他的自信，来自于经验。大学期间，他便做中介生意，每月2000元的零花钱，他都能自己解决。

Phoenix从百脑汇中介商手中，批发水货手机和相机储存卡，然后卖给有需要的同学。“我的手机里，有400个同学的电话。”

在他看来，这份“临工”令他受益匪浅。如何建立与同学间的关系，如何从批发商拿到最低价，这条利益链如何运作，他都摸索出了自己的经验。

积累人脉

为创业作准备

其实，Phoenix所学专业，与经济金融都无关。“计算机科学与技术，我越学越不喜欢，闷在电脑前，这跟我‘outgoing’（外向型）的性格不符。”

从那时起，Phoenix更确定了自己的定位：做市场或销售。除了赚钱，还能接触到不同类型的人，特别是“有档次的人”，以此积累人脉。这两项资源，都是为30岁后的创业做准备。

“小姨夫自己打拼做生意，现在，光是房产就上亿元”。对于30岁以后的自己，Phoenix相信也能做到这样。

自高中起，Phoenix便随父母出入各种上层聚会。餐桌上，他会用心地去听去学，听他们对经济走势的判断，学他们与人周旋的巧妙。他一直，都是适应能力特别强的人。

筵席散后，Phoenix会花时间恶补桌上来不及捕捉到的知识。他要用这些，武装自己。他希望自己能与这些“大佬”对话。他有着，这份自信。

自信下的他，有着不同于同龄人的干练、自信与他一直想要有的气场。即便在工作面试中，他也没有怯场，总能及时调整自己的心态，去应对面试官的狂轰滥炸。

头一次跟他接触，是电话里。言语间却透露着自信与稳重，不像我接触过的90后。

也许，这正是他希望的气场，“让人在心底就对你产生尊重与在意”。

对于金钱与地位的欲望，他并不掩饰。相反，他很坦诚地表示自己的喜爱。这在他看来，名利双收，是种能力的体现。当然，必须靠自立，“不靠父母”。

就像解数学题那样踏实地经营自己的未来

文静的90后女孩，对未来有着明确的定位。她执著地走在自己的路上，即使面对诱惑。

她不喜爱安逸浮躁，她想踏实地经营自己的未来，就如解数学题，环环相扣地解锁，抵达终点。

毕业找工作，她也有过迷茫，但很短暂，“才刚开始，何必慌张？”适应与调整，对这位还未入世的90后来说，并不困难。

如今，她在天健会计事务所找了份实习的工作。这是她一直期待的，希望能转正留下。

保研还是工作

她也有过犹豫

小冯用力地向我挥着手，另一只手提着刚从便利店买回的小刀切。这是她的午饭，因为我的到来，而草草打发，因为要抽出1小时的聊天时间。

她有着江南女孩白皙的皮肤，修过的细眉间透着文静。但是，却与我想象中的她并不一样。

电话里的她，对于未来，总有着清晰的规划。她知道，自己要什么，适合什么。

我以为，有主见的女孩，会带着气场，不似这么温柔。

我以为，90后的女孩，会标榜自我，不似这么大方。

毕业，面对各种抉择，对未来、对感情。而小冯的决定，干脆、坚定、大胆，大胆得连她自己都吓了一跳：放弃保研资格，直接工作。

小冯就读于浙江工业大学财务管理专业，今年9月在准备CPA（注册会计师资格证）考试时，她得知自己获保研资质，“高兴而纠结”。

硕士学位的敲门砖，让不少人向往，但研究生意味着写论文、搞学术。“这适合我吗？”她问自已，犹豫了整整两天。

读大二时

就定下未来规划

进入大二，她就为自己做了规划：毕业后工作，进会计事务所。从那时起，她就开始着手准备考CPA。“要考6门，我想趁早把简单的考掉，这样就不会在临近毕业时，手忙脚乱。”

“其实，这个证得有工作经验才能考。”但她从朋友那儿得知，不少学生找人代报名后，去安徽黄山参加考试。大二这年，她也去了。两个月内每天恶补4小时，最后，通过了其中的一门。

高中学理的她，对一切与数学相关的事物，都有着浓厚的兴趣。“审计就像破案，要去查账，很有意思。”她笑着说。

她了解自己，喜欢实务，不喜理论。而会计，“就是一门偏实务的课程，它需要丰富的实战经验。”另外，她给自己下了“定义”，“我的性格文静，适合做会计”。

带着对自己的认识，她一路执著地走在考CPA当会计的路上。“既然我都已经为此准备了那么久，为什么要在这时放弃呢？”

两天后，她做出决定：放弃保研。同专业还有一位女生放弃保研，不过，“她选择出国”。

多积累，不要急

努力不会白费

当她把这个决定告诉家人时，“妈妈反对了”。在家长看来，“放弃保研资格，多傻啊。大家都在铆足劲地准备考研。”

但自小父母不在身边的她，已习惯了自己拿主意。“我把自己的规划，告诉他们，他们也就渐渐理解了，也赞同了。”

小学四年级时，父母远赴青海做生意。小冯和妹妹，留在老家诸暨，跟着爷爷奶奶、外公外婆过日子。

从小到大，她一步步走来，踏实而努力。“年轻时，多吃点苦，多积累些。”小冯一直这样认为。

当周围同学选择去银行时，她坚定地选择进会计事务所，尽管忙时会“工作到凌晨”。当周围同学选择进企业时，她仍坚定自己的选择。因为想“接触更多的业务”，不想将自己框死。

她想，趁着年轻，“多积累”。

放弃保研后，她忙着准备另5门CPA考试。当考试结束，开始投简历，小冯才有些慌张起来。“小企业的空间太小，我不想去。”投给大企业，却都未果，止于笔试。

这时，小冯“什么事都做不进去，忽然不知道该怎么办。”在男友的陪同下，她出去散心，疯狂地玩了一周。回来后，她又找回了自己，“才刚开始呢，不必太急。”她相信，之前的努力与付出，不会东流。

10月底，她拿到了天健的实习资格。

讲到未来，小冯总带着憧憬。相信，这个外柔内刚的90后女孩，会得到那片属于自己的天。