宁愿做行政也不愿呆在儿科,杭城儿科医生紧缺已成普遍现象

省儿童医院,挂号收费处都是人。本报资料照片
年后,又是招聘高峰。但是杭城各大医院的儿科负责人们,开始为招不到儿科医生而头痛。
昨天,省中医院儿科主任董勤刚刚结束面试,本来计划要招三名儿科医生,但是最终只招到一名。同样,浙大医学院附属儿童医院最近也频繁打出广告要招聘医生和护士,但是至今没完成招聘计划。
据《瞭望》新闻周刊此前报道,中国医师协会副会长朱宗涵称,倘若比照美国每千儿童1.5个儿科医生的配置,中国至少还缺20余万儿科医师,即使将儿科医生配置数量的目标减半,未来10年每年仍都需要增加1万名左右的儿科医师。但最近十余年来,我国儿科医生的总数量只增加了5000人。
记者调查杭城各医院发现,儿科医生紧缺也早已成普遍现象。
人手不够,通宵班每周轮一次
昨天晚上六点多,省人民医院儿科主任罗晓明还在转塘院区看门诊。他上的是通宵班,从昨天早上8点要上到次日早上8点,这样的通宵班每个月要轮到四次。
“没办法,人手不够啊。孩子看病不比大人,大都是急症,晚上抱过来的话,都要紧急处理,忙得晕头转向。”罗晓明说,儿科医生还要有点幼儿园阿姨的本事。
今年2周岁半的齐齐最害怕看到医生,每当看到穿白大褂的人,就会号啕大哭,抓着妈妈的衣服,一个劲地说不要。碰到这样的小病人,罗晓明就必须先转移她的注意力。
“儿科医生被行内的人称为是哑医,因为小孩子不会正确表达自己的病情,而且许多时候,还会哭闹不安,儿科医生的工作量自然比别的医生要大了。”罗晓明说,正因为时间长,工作量大,收入少,许多人都不愿意来做儿科医生。
省人民医院儿科,目前有60多张病床,但只有20位医生,既要管急诊、门诊,又要管住院、手术等,工作量非常大。上夜班的医生,60多张病床,只要有一点响动,就要去看一下情况,一个夜班值下来,来来回回大约要走10公里的路。
和工作量相比,一个夜班只有20元的夜班费,如果白天看门诊,也不过4元钱的挂号费。
儿科医生转行干行政
根据《瞭望》新闻周刊此前报道,中国医师协会副会长朱宗涵提供一组数据:2008年,中国约有儿科医生61700人,占医生总数的1.62%;儿科床位258224张,占床位数的6.4%;综合性儿童医院68家(政府办48家);与此同时,中国0~14岁儿童2.37亿,约占人口总数的17.88%,计算可知中国每千儿童的儿科医生数约为0.26;此外,中国儿童平均就诊约每年3~5次。显然,包括儿科医生、儿科床位等在内的儿科资源相当紧张。
“儿科工作付出和收入不成正比,所以许多人都不愿意选择来儿科。”罗晓明参加过医院多次招聘面试,也和许多县市医院有接触,对儿科人才情况感触颇多。
“县市的综合性医院,在招聘医生后,都会安排所有医生去轮岗,一年轮岗下来,许多人都不愿意选择到儿科工作。而一些长年在儿科工作的人,往往会转行去干行政或者医务工作。”