当人们还未从富士康“十连跳”事件的悲伤中缓过神来时，“第十一跳”猝然而至。昨天凌晨，富士康观澜园区华南培训中心一名员工坠楼身亡。

一年不到，富士康发生11起员工跳楼事件，九死两伤。对普通市民来说，这11跳是个谜，同时也给很多人造成了一定的心理暗示：为什么短时间内那么多人选择跳楼自杀？工作压力如此之大吗？公司管理制度有问题吗？难道是他杀？……富士康事件给更多的人带去了对工作的恐慌和对生活的不确定。

昨天，记者就此事专访了卫生部心理危机干预专家组成员、杭州市疾控中心主任赵国秋。赵国秋主任认为，11连跳现象已经很不正常，但媒体更应该发挥好舆论导向作用，防止更多的人出现心理问题。

“维特效应”恐成危险暗示

富士康接连发生的坠楼事件，被网友称作“维特效应”。闻名世界文坛的《少年维特之烦恼》一书于1774年发行后，曾有不少欧洲年轻人模仿小说里的维特举枪自尽。美国加

网上有人评论：富士康11起坠楼事件的死伤者均为“80后、90后”，最大的28岁，最小的才18岁。他们在富士康可能从事着最基础的工作，他们本身可能社会阅历浅、抗压能力差、心理脆弱，平时遇事无人沟通、压力过大、对未来恐慌以及高强度的工作，都可能冲垮他们的精神底线。

市七医院心理科医生则认为，从心理学角度分析，如果过度渲染自杀事件，对一些有自杀倾向的人来说是一种危险的暗示。“过分描述一些悲剧的细节，对特定的人会产生诱导作用。就像之前南平郑民生杀害学生一案发生后，全国各地又相继出现多起校园血案，是模仿还是无意，值得社会深思。”

赵国秋说，舆论应该积极宣传如何面对困境，寻找问题根源，告诉大家出现心理问题应该如何缓解。