11支队伍、96名选手，围绕人工智能应用工程师、超高清制播工程师、应急广播工程师等七个工种同台竞技。9月10日至11日，2026年杭州市广播电视职业技能竞赛在浙江商业职业技术学院举行。

这样的技能竞赛，持续举办了19届。

“技能竞赛就是一场大练兵，找出差距、提高服务。”来自华数传媒滨江分公司的俞敬和参加的是智企工程师赛道。他要在50分钟内按拓扑图完成宽带、数字电视、监控组网，用时最少者胜。他说，滨江直播电商多，对网速要求高、服务响应要快，这样的竞赛值得坚持。

可坚持，哪有那么容易。2008年首届比赛，场地就在办公室，办公桌一挪，蹲在地上就开始比拼；疫情期间，大家克服困难，坚持在竞赛中学习成长。

“我们就想给扎根一线的兄弟姐妹们搭一个能拔节成长的平台，哪怕第一届这么困难的情况下，我们的第一名奖励也有5000元。”主办方负责人说。

正是这份执念，让赛事办了一届又一届。赛事从杭州主城区扩展到区县、全省；竞赛类别也从最早的广播电视模拟信号、维修维护，扩展到宽带、电视，再到智家、智企，今年已设七个类别。应急广播工程师、新型广电网络工程师、广电客服专员等赛道，正是一线职工业务最紧密相关的核心方向。

更关键的是，竞赛不是纸上谈兵。考试分“理论+实操”两部分，平时常出的故障点、排查点被充实进考题；评分从“酌情扣分”细化为一条条标准。

就这样，一批又一批一线广电职工从赛场走向市级、省级、全国舞台。这两年，还不断有职能部门为比赛赋能，就是为了让一线选手明白，技能大赛不是终点，而是职业成长的新起点。

通过比赛，优秀选手可对接“职工经济技术创新能手”申报、职业技能等级认定绿色通道，还有“名师带徒”、专项集训等培养资源。竞赛各类别第一名，符合条件的由杭州市总工会认定为“杭州市职工经济技术创新能手”，优秀选手还将被推荐参加全省职业技能竞赛。

这背后，是主办方不变的初心：为一线职工搭台，让实干者被看见。让机房、营业厅、抢修路上的技术骨干获得应有的尊重，让成长赛道更坚实，让技能跟上广电网络技术迭代的现实所需。

为期两天的大比武，杭州广电行业以赛促学、以赛促练，积极响应“努力建设一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军”，也为杭州广电“十五五”高质量发展储备核心力量。

这，就是坚持办赛19届的意义。