为促进技能人才招引，满足企业多样化用工需求，9-11月秋季校园招聘季，杭州市就业管理服务中心组织企业赴5省6地7校，开展10场技能人才秋季校园招聘活动。据统计，共有144家企业提供就业岗位4321个，吸引求职应聘3800余人，初步达成意向1006人。

金秋时节是促进高校毕业生就业的黄金时期，为服务企业用工，拓宽技能人才供需对接渠道，市就业中心根据企业用工需求积极对接专业匹配的院校，精心设计7条校招路线。

据悉，此次招聘路线不仅专业针对性强、行业覆盖面广，且岗位需求量大，娃哈哈、格力电器、顾家集团、威星智能、奥泰生物、和泰机电等144家知名企业共同参与，其中不乏有高新技术企业和战略性新兴产业，涉及化工、机械、机电、食品、商贸、医药等行业领域。

“随着公司技术科技不断发展，设备也随之升级，需要更多掌握技术的年轻人逐步跟进。”据格力电器（杭州）有限公司招聘负责人翁先生介绍，大学生是公司未来培养壮大技术人员和管理人员的新生力量，“对于今年招用的高校毕业生，我们会加大学生跟岗学习的力度，让他们更加深入了解专业的生产流程。”

招聘会现场，企业展位前求职者络绎不绝，企业招聘负责人通过海报、宣传手册等方式向学生们介绍公司文化、人才需求、招聘岗位及发展前景等情况。

“我是机电专业的，希望能找到一份与所学专业相匹配的工作。”来自江西机电职业技术学院的江同学把杭州视为自己的就业心仪地，“我比较倾向来杭工作，杭州是新兴产业和制造业的聚集地，不仅提供了多样的就业机会，还能将自己在学校掌握的技能充分运用到实际工作中。”

活动期间，杭州积极推动与当地教育部门、人社部门、学校多方联动，通过毕业生双选会、工作座谈会、企业宣讲会、考察观摩等多种形式的交流活动，宣讲杭州市大学生就业创业相关政策，宣传推广“就业创业一张图”，为下一步持续深化东西部协作，拓展高校毕业生实习就业渠道，促进技能人才人岗精确对接，助力企业招工引才奠定基础。

今年以来，各级人力社保部门积极搭建供需对接平台，服务保障企业用工，促进各类重点群体就业，先后组织企业赴四川、河南、贵州等地举办了省际劳务协作招聘会73场，提供岗位7.4万个。与此同时，开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘月、金秋招聘月等公共就业专项活动，举办线上线下招聘活动765场，提供岗位21.28万个。此外，举办2024杭州市校企合作洽谈会，125所省内外院校300余家企业参与洽谈，政校企联动共促人才供需对接和高质量发展。