近日,智联招聘发布了二季度《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。报告显示,二季度企业平均招聘月薪为10313元,杭州以11909元平均招聘月薪位列全国第四,薪酬中位数9904元。
从行业看,人工智能位居薪酬榜首,平均招聘月薪13594元;从职业看,高技术制造业发展带动下,电子/电器/自动化工程师薪酬排名上升,技工等生产制造岗招聘薪酬持续攀升。
人工智能位居薪酬榜首
服务消费领域薪酬保持上涨
行业方面,人工智能行业招聘薪资领先,平均招聘月薪13594元,本季度平均招聘薪酬同比上涨5.3%。如今,人工智能产业是战略性新兴产业,全球激烈竞争抢占技术制高点,智联招聘相关负责人表示:“作为高端技术行业,人工智能领域强调大数据、算法等核心技术,人才招聘具有高技术、高学历、高薪资等特点,算法、C语言、嵌入式软件开发、机器视觉等方面工程师和技术岗招聘薪酬水平领先。”
与此同时,随着服务业持续恢复,文体娱乐行业活跃景气,服务消费增长较快,带动企业招聘薪酬逐渐走高。今年二季度,旅游/度假行业招聘薪酬较去年同期增长7.2%,医疗/护理/美容/保健/卫生服务、娱乐/体育/休闲、酒店/餐饮行业增速约为4%。
此外,石油/石化/化工、通信/电信/网络设备行业招聘薪酬同比增速超过5%,电力/水利/热力/燃气、通信/电信运营/增值服务也进入招聘薪酬同比增速TOP10行业。
高技术制造业发展
生产制造岗薪酬持续攀升
从职业招聘薪酬同比增速来看,生产制造类岗位增长明显,普工/技工的招聘薪资同比提高9.8%,连续三个季度保持上涨。电子技术/半导体/集成电路、航空/航天研究与制造等高端制造业,以及原料加工等基础加工制造业的人才需求上升,带动技工等岗位的薪酬上涨。同时,服装/纺织/皮革制造岗位招聘薪酬增长6.7%,客货运司机/乘务、仓储管理等物流仓储类蓝领岗位增幅也超过5%。
本季度,居民服务和服务消费类蓝领岗位薪酬仍稳定增长。家政/维修、健康美容、旅游服务岗位招聘薪资同比去年分别上升16.9%,8.5%、8.4%,配送理货和酒店服务也增长5.9%和4.9%。
此外,早教/幼教、房地产交易、汽车销售与服务、翻译等岗位招聘薪资增长也相对较快,市场/品牌推广、销售顾问、工程开发技术人员等也进入本季度企业招聘薪酬同比增速TOP20职业。
当前,消费需求继续回升,创新动能不断成长,国内经济总体向好回升,地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化,智联招聘相关负责人提醒,求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期,合理选择就业渠道和求职策略。