东方甄选也在“招兵买马”

“去年第四季度开始，订单量进入爆发期，较上半年增长了大约300%，客户主要是做外贸的传统工厂、亚马逊卖家和品牌主。”杭州兔克出海总经理周沫说，他们是一家TikTok企业出海营销服务商，提供短视频运营、广告投放等服务。

为了承接这波企业出海订单，兔克出海的团队火速扩大了规模，在北京、杭州等地以TikTok为主的出海业务团队新招了20多人。

周沫说，在跨境电商发展的大背景下，从工厂、卖家到服务商的跨境全链都有很强的人才需求，“现在整个行业在行动和信心上呈现积极的态势，有外语底子和营销敏锐度的人才这时候入场，是一个很好的机会”。比如，他们在俄罗斯社交平台VK的跨境营销业务，是由一支俄语专业的国内团队在运营。

在BOSS、猎聘等招聘平台上，也有大量企业近期发布了海外运营、主播等相关岗位的人才招聘。今年刚开年，东方甄选就在某招聘平台发布了多个TikTok方向的职位，包括内容运营经理、商务经理、TikTok海外店铺运营等，工作语言为英文，月薪在2万-4万元之间。

凌晨四点是黄金时间

TikTok带来了新兴的高薪职业，但“吃螃蟹的人”也面临着全新的困难和挑战。

对Molly来说，最难克服的就是国内外的时差。做美区直播的时候，工作时间通常是深夜到次日上午，“有段时间我每天开播是晚上10点到次日凌晨2点，连续几天下来，直播的时候感觉心脏都在痛。”

她还提到，做海外直播带货如果靠自然推流，最核心的还是耐住寂寞，做好人设的打造，不要急着卖货，“我就讲讲自己的生活相关，包括之前的留学经历、感情经历。让观众记住我这个人，而不是单纯的商品介绍员”。

做TikTok运营的小涂也在一轮轮复盘中看到了希望。她也是英专生，在杭州一家制造企业做电商运营。去年公司启动了跨境直播项目，组建了一支团队在TikTok运营账号，主要面向新加坡和美区市场。

为了研究市场，小涂每天要花四五个小时刷TikTok，陪着公司直播团队奋战到凌晨四点，“这是美区用户活跃的黄金时间”。最近国内直播流行做“切片”，他们又把这套玩法搬到TikTok上，一条短视频的流量比过去半年都多。

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