焦虑水平升高,六成女性因经济压力大受困扰
焦虑情绪普遍困扰当下职场人,扮演多重角色的女性焦虑更加多元,59%的女性感到2023年焦虑水平升高。
拉勾招聘调研结果显示,60%的职场女性因经济压力大,收入预期不好而感到焦虑,47%的职场女性认为工作压力大,升职加薪困难。担心失业和人际关系复杂等问题也是焦虑来源。
工作与生活等多重压力交织,影响职场女性职场生存状态。《报告》指出,57%的职场女性认为公司竞争氛围紧张,内卷严重成为最大的压力来源,排在其后的问题是无法平衡生活与职场、未来发展空间等。
对于成功的定义,评判标准趋于多元化,更多女性关注个人成长。超八成女性认为是坚持实现自我价值和经济独立,分别有超过六成女性认为心态乐观且自信、身体健康并享受生活,婚姻和家庭幸福的占比为39%。