兵马未动，粮草先行。

　　继2月初开启第一波社会招聘后，最近，美团又打响了春季校招的第一枪，宣布将录用超过4000名高校学生，覆盖技术、产品、商业分析等多类岗位。

　　美团招兵买马的同时，字节跳动、阿里、华为等大厂也纷纷开启或即将开启春招。在一些招聘平台上，华为、阿里等大厂不惜高价抢人，一些关键岗位开出了惊人的20万甚至50万月薪抢人。

　　美团一口气招4000名大学生，互联网大厂春招回暖？

　　2月6日，美团宣布启动2023年第一波社会招聘，计划于一季度招聘约1万人，开放超2200个具体岗位，工作地遍布北京、上海、深圳、武汉、成都等数十座城市。

　　在这轮招聘中，美团的多项本地生活服务类业务增加了招聘岗位数量，其中，客服、销售类人才的需求约占此次整体招聘规模的7成。同时，物流、采购、供应链类岗位数量进一步加大，较去年同期入职人数翻倍。

　　2月27日，美团再次宣布启动春季校园招聘，招聘将录用超过4000名高校学生，招聘将持续到5月末。工作地点包含北京、上海、广州、深圳等几十个城市。

　　字节跳动招聘官网目上前在招的岗位超过10000个，其中研发岗位占到了一半以上。除了招聘量最大的北京和上海，杭州和深圳两个城市的招聘也分别超过了1000个岗位，7成属于研发岗位。比如抖音的后端开发，飞书的服务端技术负责人等。

　　在阿里的集团招聘网站，目前在招的岗位为4104个，涵盖了技术、产品、运营、数据、设计、市场拓展等12类岗位。其中，base在杭州的社招岗位占到了一半。

　　除了年后挂出的社招岗位，阿里春季校招也即将在3月8日正式开启。

　　网易目前在招的岗位有1871个，涵盖产品、市场、内容、游戏、技术、客服等，其中base在杭州的岗位超过了700个。所有的岗位中，游戏版块的招聘超过了1100个；小米目前正在招聘的社招岗位为973个，以技术岗为主。

　　小红书社招岗位600多个，其中300多个是最近一个月才挂出来的新招岗位。

　　牛客网最新发布的数据显示，2023年春招计划扩招的企业占比35%，且扩大校招投入的企业也占比22%，远大于校招岗位和预算缩减的企业占比。

　　比如携程集团，在今年春招开放了1500个工作机会，这个数量相较于去年增加了30%以上。

　　杭州有大厂开到了月薪50万元招人

　　互联网大厂除了各种诱人的福利，高薪也是大厂的一个重要标签。

　　比如华为，高工资人尽皆知，除了年薪201万的“天才少年”张霁，年薪156万的姚婷，华为普通员工的工资也羡煞旁人。去年，有网友晒出华为普通员工的工资，22岁入职华为，30岁那年的年薪达到了95万多。

　　那么今年这波春招，杭州的大厂薪水是个什么水平？

　　虽然官方招聘渠道都不会直接露出薪水，不过从外部招聘平台和猎头那里，可以看出个大概。

　　猎聘上，阿里在招的岗位超过800个，月薪从几千到几十万不等。比如广告优化师、客服、商业数据分析师、渠道拓展运营、市场营销专家等基础岗位，月薪在8000元至17000元不等。月薪两三万至四五万元的岗位也比比皆是。也有不少岗位开到了5万元以上，比如大淘宝内容运营高级专家月薪5万至8万元之间，一年可以拿到16薪。资深产品专家的最高月薪开到了10万元。

　　薪水最高的是流程质量监督高级专家，月薪开到了惊人的49万至50万元，要求10年以上工作经历，能发现客户体验痛点、推进共性问题解决、建立数据度量、沉淀体验体系、提升全员意识等。

　　在猎聘上，华为很多岗位的招聘月薪也同样惊人。比如数据可视化技术专家（19-21级），招聘月薪为10万至20万元，一年可以达到16薪。要求10年以上本科统招，参与数据可视化相关产品的需求分析和功能设计，结合业务和数据场景，提出专业、合理的可视化方案建议；了解相关系统的数据上下游关系，协助数据研发工程师完成数据信息的梳理与数据模型的搭建等。

　　能拿到一样薪水的在招岗位，包括APP架构专家、云化数据库技术专家、分布式存储技术专家、数据库产品总监、嵌入式软件专家等。

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