线上线下齐发力促高校毕业生充分就业

今年我国高校毕业生预计达1076万人。史上最高峰值的背后，联系着千万个家庭的和谐安定。如何帮助高校毕业生走上发挥才能的岗位、找到绽放青春的舞台，成为全社会共同关心的大事，也成为杭州就业工作攻坚克难的重中之重。

做大就业市场，千方百计开拓就业岗位。线上线下，一场场助力高校毕业生就业的直播招聘会、空中双选会、专场招聘会高频举办。半年多来，杭州共计举办大学生云聘会等各类线上线下招聘活动554场，1.6万家企业拿出就业岗位45.86万个，其中高校毕业生需求岗位10.56万个。

同时，出台一系列鼓励民营企业吸纳高校毕业生的政策举措——在对吸纳2022年度毕业生就业的企业给予社保补贴、税费减免的基础上，将按每人1500元的标准给予满足条件的企业一次性扩岗补助。

精准开展就业指导，“云”上服务“不断线”。今年来，杭州积极与长三角46所“杭州市大学生就业创业指导站”建站高校紧密联动，开展各类送政策、送岗位、送服务活动，持续推出“云访名企”“导师面对面”等线上岗位宣讲、就业辅导活动，为2022届高校毕业生提供多层次、全方位、精准化“不断线”的就业服务。

据统计，7月初教育部门移交2022届杭州户籍省内高校离校未就业高校毕业生名单12143人。至7月底，实现就业7142人，升学入伍出国725人，就业率64.79%。

做好离校未就业高校毕业生服务工作，一人一策精准帮扶是关键。下一步，杭州将建立实名制服务台账，按需为毕业生提供技能培训、见习机会、岗位推荐等服务；利用线上招聘平台、直播带岗、无接触面试等新模式，提升人岗匹配对接效率；分类推出基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习等政策礼包，确保相关群体及时足额享受到政策红利……持续通过想新招、探新路，力争以政策、平台、服务等手段多措并举促进毕业生充分就业。

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