00后，最爱杭州哪些企业？

杭州有13个区县（市），遍布着大大小小的企业，仅国家高新技术企业就达到10222家。

刚毕业的00后们，最钟爱哪些企业？

从产业分布来看，他们去得最多的行业为信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业，租赁和商务服务业，批发和零售业，制造业。

最中意的企业是海康威视、顾家家居、大华技术、淘宝、天猫、阿里巴巴、巨量引擎、支付宝、地铁公司等。

而博士们，则主要集中在之江实验室、浙江大学、浙江大学杭州国际科创中心、国科大杭州高等研究院、西湖大学、华为。

若按城区来分，除去市本级就业，聚集着大量高新企业的滨江区是他们的最爱，有18606人。其次是余杭区、西湖区、萧山区、钱塘区，分别有11350人、10769人、9868人、9014人。

这些数据，反映了今年以来，毕业一年内的大学生来杭州就业情况。但它还不能完全诠释杭州对人才的吸引力。

这是因为，大学生签约存在明显高峰期和低谷期。按照往年数据，3月算一个高峰期，但真正的高峰期是7月、8月、9月。

“最近一段时间，每天以几百人的数量增加。”杭州市人才管理中心相关负责人说，今年受疫情影响，公务员、事业单位、研究生等考试和校园招聘推迟，预计接下来几个月，高峰期会来得更猛烈。

经济恢复、政府助力、大学生自愿

合力形成就业市场新格局

今年至7月中旬，有超过9万大学生选择了杭州。进入7月后，仅一周多时间，就新增了3万人，这一数据似乎也在告诉我们，7月之后，可能会迎来真正的就业高峰期。

人力资源社会保障部已经印发通知，于7月至12月，以2022届离校未就业毕业生和35岁以下失业青年为服务对象，集中开展服务攻坚。

近日，浙江省委组织部、省人力社保厅等17部门联合印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，将多渠道开发就业岗位。

比如，今明两年，继续稳定机关事业单位招录（聘）高校毕业生的规模，国有企业要继续拿出不少于50%的新增岗位招聘高校毕业生。

再比如，社区专职工作岗位出现空缺要优先招用或拿出一定数量专门招用高校毕业生。

此外，对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按每人不超过1500元的标准给予补贴；为有就业意愿的离校未就业高校毕业生每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。

在就业市场中，我们期待，经济恢复、政府助力、大学生自愿，三者合力，能带来一个稳定且平衡的就业格局。

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