什么样的学历薪酬最坚挺？

从学历要求看，本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。调查显示，博士的平均招聘月薪最高，为29087元；硕士次之，平均月薪18074元。

各类研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高，增长也快。与上季度相比，一季度博士的平均薪酬增长9.4%，增幅最大，硕士学历要求也提升4.5%。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高，这也促使了“考研热”等现象持续升温。

反观其他学历，调查显示，一季度本科学历要求的月薪为13423元，环比下降1.8%；大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下，其中大专为9346元/月，高中8237元/月。

对工作经验要求

有哪些新变化？

从经验要求看，岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关，工作年限越长，平均薪酬越高。要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达26130元/月，而1年以下经验的岗位平均月薪仅为7664元。

值得注意的是，本季度工作经验要求较低的岗位薪资环比涨幅较高。其中，经验要求不限的岗位平均薪酬较上季度上升2.9%，要求1年以下工作经验和无工作经验的岗位薪酬也分别增长1%和0.7%。而资深岗位的招聘薪酬则下降，要求10年以上工作经验的平均薪酬下跌5.4%，5-10年的招聘月薪由上季度的18952元降至18176元，3-5年工作经验的岗位薪资减少2.7%。

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