激励计划：今年生猪销售量增长率不低于25%

每日商报讯 “猪茅”牧原股份的员工有福了。2月11日晚间，牧原股份抛出的一则激励计划，引发市场关注。公司向6000余名员工发放30.52元/股、8108.07万股限制性股票。若公司接下来两年度生猪销售量增长率分别完成25%、40%的增长，这部分股票将解除限售。记者注意到，截至2月11日收盘，牧原股份报60.70元/股，按照上述价格，相当于员工半价持股，人均浮盈超40万元。

牧原股份给员工派发大红包

牧原股份限制性股票激励计划草案显示，拟向6093名激励对象，授予8108万股限制性股票数量，占公司总股本的1.54%，授予价格为30.52元/股，约为最新股价的50%。

其中，首次授予6486.45万股，占本次限制性股票授予总量的80%；预留1621.62万股，占本次限制性股票授予总量的20%。

牧原股份披露的股权激励名单显示，公司副总裁、董事会秘书、财务部负责人、首席业务执行官、分公司总经理均有认购，最高者占牧原股份总股本的比例达0.0047%。

按照牧原股份最新股价，员工相当于半价持股，人均浮盈超40万元。不过，在两个会计年度，只有公司满足各年度业绩考核目标，激励对象方可解除限售。

第一个解除限售期的考核目标为：以2021年生猪销售量为基数，2022年生猪销售量增长率不低于25%。第二个解除限售期的考核目标为：以2021年生猪销售量为基数，2023年生猪销售量增长率不低于40%。公司如未满足当年度业绩考核目标的，所有激励对象对应考核年度的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上同期银行存款利息之和。

此外，激励对象想要以30.52元/股的价格获得股票，也需要满足个人层面相应的绩效考核。公司将对激励对象每个考核年度的综合考评进行打分/评级，并依照激励对象的考核结果确定其解除限售比例。

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