杭州日报讯 “通过市民卡APP，我领取了一个二维码，应届毕业生的生活补贴就是通过这里领取的。有些商户针对我们这个群体推出了购物优惠，也是通过人才码享受到的。”去年7月毕业、进入建筑设计院工作的陈旭钢，凭借一个“人才码”享受到了诸多便利。

在数字经济高地杭州，数字服务已经渗透到各个环节。为了加快人才工作数字化转型，推动人才服务事项和服务资源归集，在市委组织部的领导下，去年5月14日，市金融投资集团旗下市民卡公司研发上线了杭州人才码，用大数据打通了人才服务的“任督二脉”。

人才政策“一键兑现”、人才办事“一站入口”、人才双创“一帮到底”、人才服务“一码供给”……目前，杭州人才码已经连续推出三期，包括首期针对A-E类杭州高层次人才的人才码、针对应届毕业生的青荷码以及第三期针对外籍人才的国际人才码，并根据不同人才推出特色服务。

以国际人才码为例，具体服务涉及就业、创业、教育、医疗、运动、休闲等多个版块，能为外籍人才在杭创业、生活等全方面的信息服务，协助外籍人才尽快适应杭州的生活，并提供一个互助沟通的平台。

“整个国际版的开发持续了一个月左右。由于使用对象是外籍人才，我们前期组织开展了调研，还召开外籍人才沟通会，内容分类、界面样式等都是参考了外籍人才的意见。”市民卡国际人才码项目负责人陶静然说，当时，为了确保项目在杭州国际人才大会上如期发布，企业从各部门抽调17名精英骨干成立“党员突击队”， 倒排工期、挂图作战，“整个开发团队连周末都在加班。”

去年年底，市金融投资集团收到一封来自市委人才办的感谢信，对国际人才码的开发保障工作给予了充分肯定。

数据显示，目前杭州人才码已经超过13.6万人领码，累计服务超161.6万人次，共有6.28万人才，在码上兑现8.3亿元补贴。

开发工作结束了，服务仍在继续。如今，人才码专业运营团队持续提供线上线下活动、商户优惠、娱乐活动等信息，丰富服务内容。

数字赋能，服务能级跃升。市金融投资集团凭借数字产业方面的深厚优势，主动担当，积极探索，成为政府服务民生的重要载体。

高质量完成“口罩预约系统”以及“杭州市企业复工申报平台”等系统的开发应用，为智慧城市提供疫情防控数据支持；探索“卡码融合”，推出健康赋码创新应用，让杭州市民刷市民卡即可验健康码进入学校等公共场所，刷杭州通学生卡、长者卡即可验码乘公交车……去年疫情以来，市金融投资集团贯彻落实“两手硬、两战赢”工作目标，坚持以数字赋能“战疫情、促发展”，助力杭州打造“数字治理第一城”。