商报讯“之前我在电脑上投了简历，有一家企业联系我，让我今天来现场面试。”日前，在西湖区·镇远县东西部劳务协作小型招聘会现场，来自镇远县都坪镇拱桥村的秦再智成功应聘了搬家工一职，这对他来说既新颖又激动。时针回拨到半个多月前，秦再智所在的工厂受疫情影响陷入停工，无奈之下，他选择回到老家待业。一次偶然的机会，他在当地人社局工作人员的帮助下，登录了“西湖区扶贫云聘会”的线上平台。仔细浏览后他投递了几份简历。3月31日，他早早地来到招聘现场，根据事先联系的信息，直奔目标企业的展台前，从面试到录用，仅仅用了十分钟时间。

在复工复产人潮汹涌之际，为尽早打通对口帮扶地劳务输出的“最后一公里”，西湖区人社局联合贵州黔东南州凯里市、镇远县和湖北省恩施州宣恩县三地人社局，在全市范围内率先推出“西湖区线上扶贫云聘会”活动，采用“线上联结+线下招聘”的招聘模式，精准对接帮扶地贫困劳动力务工需求与企业招工需求，力纾双困之难。

入驻企业38家次，发布岗位2162个，投递简历人次近1000余人，达成面试意向359人……通过西湖区人社局的大力推广，加之三地人社局的逐户宣传，“西湖区扶贫云聘会”正成为越来越多帮扶地劳动力求职的新渠道。

为了进一步巩固线上招聘成效，西湖区人社局召集有大量招工需要的企业，于3月31日、4月1日组团远赴凯里市、镇远县连续开展现场招聘活动。此次提供的987个岗位，根据帮扶地务工人员自身特性，大多包含食宿补贴，部分岗位甚至免费提供食宿，吸引众多求职者报名投递。杭州品尚物业服务集团有限公司人事经理孙飞扬表示，此次公司推出的岗位全部提供住宿，对夫妻双方来杭就业的可以提供夫妻房；针对帮扶地职工，公司将每个月发放500元爱心补贴。该企业在两场招聘活动中共录用贫困劳动力15名。

据统计，两场招聘活动共有报名人数170人，达成意向124人。后续西湖区人社局将和凯里市、镇远县人社局一起共同组织当地贫困劳动力赴杭就业。