杭州日报讯（记者 马梦妍）“我是全职妈妈，家里有个10岁大的孩子。育婴知识是相通的，老师教的也很好理解，操作性强。我现在就想好好学习，在杭州踏实做事。”37岁的谭艳英边记笔记边回答。8月26日至8月31日，三替育婴员（母婴护理方向）家政培训班在杭州开班，30多位来自恩施州的“恩施阿姨”正努力学习家政行业的相关技能和标准，期望实现留杭就业。

谭艳英就是其中一位。在此之前，她对家政行业非常陌生，“身边没有做这个的朋友，恩施的家政业也不发达。”这些“恩施阿姨”年龄在20—50岁间，都来自恩施州巴东县建档立卡贫困家庭。她们以留杭从事家政服务业为目标，由当地扶贫办层层选拔而来，既有幼师专业、来自幼儿园的老师，也有从事家政服务7年、还想提升自己的家政老手。在杭州接受专业的技能培训并通过考核后，“恩施阿姨”们会得到杭州市人社局颁发的母婴护理专项能力证书，直接走上工作岗位。

扶贫先扶智。为了加大东西部劳务协作力度，确保建档立卡贫困人员实现“一人就业、全家脱贫”的目标，今年，三替职业技能培训学校受恩施政府委托，已开展扶贫培训20余期，内容涵盖母婴护理、病患陪护、照顾老人等方方面面，同时积极为持证人员推荐岗位，实现留杭就业。此次针对恩施州巴东县的育婴培训就是其中之一，旨在通过就业扶贫，切实增强贫困地区“造血功能”和内生动力，逐步探索出一条集招生招工、培训培养、就业创业为一体的杭州家政扶贫模式。可以说“恩施阿姨”的背后，是杭州主动参与扶贫攻坚的承诺兑现。“我们请了知名新生儿专家、公共营养师、母乳哺育指导专家等专业老师来讲课，真心希望她们能学有所成、学有所用。”三替集团董事长陶晓莺说。