每日商报讯（记者 徐歆婷 通讯员 周瑾 姚炳兴） 本科生1万元、硕士生3万元、博士生5万元，继今年年初杭州降低落户门槛之后，最近杭州对人才政策再度“加码”，对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，足见杭州对引进人才的重视。

今年上半年，杭州市各项创新工作稳步推进。近日，2019年上半年全市科技创新工作交流座谈会，亮出了一份半年度成绩单。

据了解，今年上半年，杭州一系列科技创新指标增长显著。全市实现高新技术产业增加值941.62亿元，同比增长6.5%，占规上工业增加值的比重为57%。全国第一批15个小微企业创业创新基地城市示范绩效评价，杭州位列第一。

为加快创新活力之城的建设，杭州着重做好了几个方面的工作。

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多项人才政策出台

不断推进招才引智体系建设

人才作为创新的源头活水，也是科技创新的第一资源，在人才引导培育方面，杭州一直予以重视，不断推进招才引智体系建设。近几年，杭州先后出台“人才新政27条”、“人才若干意见22条”和《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》等政策，搭建人才平台，提升人才服务。去年，杭州实施“名校名院名所”建设工程，制定发布了《关于支持外国高层次人才（非华裔）及团队创新创业的若干意见》和《杭州市高层次外国人才（非华裔）分类目录》等政策。

今年上半年，在原有政策基础上，杭州出台了《稳企业稳增长促进实体经济发展有关人才政策举措的实施细则》，以放宽人才落户条件；成立了“杭州国际人才俱乐部”，邀请45家外国公司加入，推进海外创业人才与在杭创业者“国际创新共同体”的建设；扩大外国高层次人才“一卡通”服务范围、内容等。办理“外国人来华工作许可”3763件,同比增长27%，占全省近三分之一。

得益于对人才的多项重视举措，上半年“成绩单”显示，杭州人才净流入率和海外人才净流入率继续位居全国榜首，连续九年成功入选“魅力城市——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，位列第四。

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