每日商报 据新华社

“史上最难就业季”“录取比例创新低”“裁员潮碰到招聘潮”……随着秋招即将到来，一些线上求职中介平台一方面制造求职恐慌，一方面声称有招聘“内部资源”“绿色通道”，推出高价“内推”“保offer”等项目，收费从几千元到数万元不等。

是否真如求职平台所说，交了钱就可以保证录取？记者进行了调查。

内推比走后门还简单？ 求职中介撒网式推销

“××企业2020秋招正式启动！我已入群领取专属内推码，提前一年拿全职offer！”看到朋友圈里出现这样的信息，广州的应届毕业生小王兴奋不已。扫码入群后发现，想要获得内推资格，需要转发上述文案到朋友圈。

小王按照要求在朋友圈发文后被告知，简历可优先被企业人力资源部门查看，但仍有筛选淘汰的概率。要想直通面试环节，需要参加6000元到5万元不等的线上求职培训班才有机会被“内推”。

记者注意到，类似这种打着“内推”旗号的文案，在朋友圈、应届生求职微信群、QQ群里病毒式扩散，一些求职中介甚至称，“内推比走后门还简单”。

记者调查发现，所谓的“内推”都附加着一纸高额培训费用单。求职平台职业蛙称，“4万至6万元的付费保offer项目有内推名额，可直通笔试或面试环节。”offer先生、爱思益求职等平台均在其高达四五万元的付费项目介绍中承诺：“有企业内推，并保证顺利拿到offer。”

职业蛙称，平台跟数百家大企业合作，享有大企业“绿色内推”的优势，如果企业需要实习生或有用人机会，平台可优先推荐付费学员。“我们有内部资源，很多企业给了我们一二十张面试直通卡，免费学员拿不到的。”平台工作人员说。

一些求职平台称学员可享受在职员工辅导，最大限度掌握“内情”。爱思益求职平台工作人员向记者推荐了一个费用高达49800元的“V计划”项目，称这个项目是企业内部员工对求职者一对一的培训课程，“在职员工担任导师带你梳理行业知识，熟悉网申、笔试、面试流程，可以帮你顺利拿到offer。”职业蛙称，平台导师有的是“校招面试官”，可提前知道考点。

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