薪酬待遇

经招聘考核通过后，择优录取。岗前培训发放培训津贴，岗前培训结束并考核通过后签订劳动合同，具体待遇为：

01.工作性质

灭火救援员和执勤车辆驾驶员工作执行24小时在队驻勤制，通过入职培训考核后，根据个人培训考核情况和工作岗位需求，分配至全市基层消防站从事相应的岗位。

02.享受待遇

1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳；

2.提供食宿、服装、被装等；

3.每年享受1次免费体检；

4.每年享受带薪探亲假90天（含法定节假日），不休或未休的给予经济补偿；

5.每半年给予报销1次探亲交通费（标准）；

6.发放经济补偿金，每满1年支付1个月的全额工资，合同期满后统一发放（合同期未满离职的不予发放）；

7.可根据本人意愿，选择“集中休假”或“做三休一”模式，且享受国家规定的产假、护理假、陪护父母假、育儿假等；

（1）集中休假：每年享受探亲休假90天（带薪休假，未休的给予相应补助）；

（2）“做三休一”：工作满72小时（三天）可离队休息24小时（一天），年度总休息天数不超过90天，且享受年休假5天（带薪休假，未休的给予相应补助）；

8.退役军人服役年限、原消防救援队伍退出人员从事消防救援工作年限经支队相关部门审核后计入工龄。

03.工资薪金

1.灭火救援员：第一年月到手平均收入约5800元，此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增；

2.执勤车辆驾驶员:持B2照驾驶证，且从事执勤车辆驾驶员岗位，第一年月到手平均工资约7800元；持A1、A2照驾驶证，且从事执勤车辆驾驶员岗位，第一年月到手平均工资约8900元；此后根据工作年限年薪还会逐年调整。

报名需要提交资料

（一）灭火救援员

1.身份证复印件；

2.最高学历证书复印件；

3.户口簿复印件（含首页和本人页）；

4.退伍证（立功受奖证书）等复印件；

5.三级甲等医院健康体检报告原件；

6.近期大一寸免冠正面照片3张（蓝底）；

7.户籍所在地“无犯罪记录证明”原件；

8.中国人民银行征信报告原件；

（二）执勤车辆驾驶员除上述材料外还需提供：

（1）驾驶证复印件；

（2）原单位开具的从事驾驶员岗位《工作证明》和社保缴纳证明；

（3）车辆管理所出具的《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》；

报名及咨询电话

采用线下报名方式，请在报名日期截止前，联系各县（市、区）消防救援大队报名并提供报名资料。各大队报名地址及联系方式：

特别提示

（一）资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在应录考核中作弊的，一经查实立即取消录用资格。

（二）凡是符合条件人员皆可报名，不收取报名费、介绍费等与招录工作无关的一切费用。

（三）请社会大众谨防不法人员利用我支队招收政府专职消防员的机会，以介绍、安排工作为由收取费用。

（四）杭州市消防救援支队有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招录信息，并对招录工作享有最终解释权。

杭州市消防救援支队

2026年3月19日

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